Chef d'unité Agriculture, Environnnement et territoires

Chef d'unité Agriculture, Environnvironnement et territoires

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur DDT(M)67

Référence -A5D

Date de publication Mobilité générale printemps du : 27/02/2026

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un service territorial

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires Du Bas-Rhin14 rue du Maréchal Juin67070 STRASBOURG Cedex

Descriptif du service

Le département du Bas-Rhin comprend environ 3500 exploitants agricoles professionnels. De petite taille, les exploitations ont développé des stratégies de diversification. Aussi, les productions végétales et animales sont nombreuses, l’agriculture biologique est bien développée et les circuits courts sont très présents. Les enjeux environnementaux et de préservation du foncier agricole sont importants en raison d’une forte pression urbaine.

Au sein de la DDT, le service agriculture (21 agents, 3 unités) est chargé de la mise en œuvre des aides de la politique agricole commune (PAC) et des aides conjoncturelles, de la gestion et de la préservation du foncier agricole, du suivi des filières et de l’agriculture dans les territoires. Il collabore avec d’autres services sur de nombreux dossiers transversaux.

Description du poste

Animer et manager une équipe de 4 agents titulaires (3 agents de catégorie B, un agent de catégorie A)

Piloter et planifier l’ensemble des activités de l’unité afin d’assurer l’instruction des aides FEADER surfaciques ainsi que l’aide Hamster conformément à la réglementation et dans les délais impartis.

Participer à la déclinaison de dossiers transversaux environnementaux à enjeux, dont le programme régional d‘actions Nitrates

DESCRIPTION DES MISSIONS

1. Aides du 2nd pilier de la PAC

   • piloter les dispositifs d’instruction de l’unité (instruction des meures agro-environnementales et climatiques, de l’Indemnité compensatoire de handicaps naturels, des aides au soutien à l’agriculture biologique)

2. Préservation du Grand hamster d’Alsace

   • assurer le pilotage politique et technique de 2 dispositifs d’aide aux agriculteurs pour la préservation du Grand Hamster d’Alsace (aide Hamster et aide pour la non récolte de céréales), en lien avec la chargée de mission

3. Prédation et pastoralisme

   • piloter la gestion des aides liées à la prédation (loup) et leur déclinaison en lien avec les éleveurs

4. Directive Nitrates

   • participer aux négociations de mise en place du programme régional d’actions (PAR) en soutien à la DRAAF
   • suivre la mise en œuvre du PAR sur le département et en étroite collaboration avec la DDT du Haut-Rhin
   • coordonner les contrôles en lien avec le service environnement et risques de la DDT et participer aux comités techniques et stratégiques de la mission interservices de l’eau et de la nature (MISEN)
   • analyser les dérogations liées à la mise en œuvre de la mesure relative au maintien des prairies

5. Agroécologie et changement climatique

   • participer aux autres projets transversaux à enjeux environnementaux
   • accompagner les filières en matière de changement climatique

CHAMP RELATIONNEL

• Interne: autres unités du service, service environnement de la DDT
• Externe: administrations (ministère en charge de l’agriculture, DREAL, DRAAF, autres DDT), institutionnels (ASP, Département, Région, Agence de l’eau, communautés de communes, PNR), organisations professionnelles (chambre d’agriculture, syndicats agricoles) et agriculteurs

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS

• Aucun diplôme vétérinaire exigé
• Connaissances agricoles, agronomiques et environnementales fortement souhaitées
• Connaissance de la réglementation et des procédures administratives
• Connaissance des dispositifs d’instruction du FEADER SIG-C

SAVOIR-FAIRE

• Aptitude au management
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Rigueur
• Savoir rendre compte
• Aptitude à la conduite de réunion
• Aisance rédactionnelle
• Qualités de communication
• Travail en réseau large et diversifié
• Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG – Qgis)

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :Florence BALKE, Adjointe au Chef de service ,