Chef d'exploitation d'eau potable (H/F)
Entreprise :Vous souhaitez protéger durablement la ressource en eau et accompagner la transition agricole.
La Régie de l'Eau ECLA recrute un-e Chargé-e de mission Qualité de l'eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.
À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l'eau.
Missions :Protéger les ressources en eau potable
Coordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l'eau
Assurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captages
Suivre l'efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectoraux
Piloter les programmes de protection des captages
Élaborer et coordonner les programmes d'action sur les aires d'alimentation des captages
Mobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotage
Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d'expérience
Accompagner la transition des pratiques agricoles
Conseiller les exploitants dans l'évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrants
Organiser des rencontres, formations et journées techniques
Piloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitations
Développer des projets territoriaux
Contribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d'intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)
Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementale
Assurer le suivi administratif et financier
Monter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgets
Contribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeurs
Sensibiliser et communiquer
Concevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l'eau potable
Valoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoire
Cadres d'emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou ARecrutement : par voie de mutation. Non titulaire accepté (CDD de 36 mois)
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variables
Spécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l'eau le week-end