Chef d'équipe Viticole Itinérant H/F

RESPONSABILITÉS :

Après une période de formation interne de 12 à 18 mois, vous prendrez progressivement la

responsabilité complète d'une unité mobile d'embouteillage et de filtration.\n\n

À ce titre, vous serez amené à :\n\n- Préparer les chantiers et vérifier le matériel avant chaque départ ;

- Organiser les chargements et les approvisionnements nécessaires aux prestations ;

- Installer et mettre en route l'unité mobile chez les clients ;

- Réaliser les réglages et surveiller le bon fonctionnement de la ligne ;

- Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations ;

- Encadrer une équipe d'environ 5 techniciens sur chantier ;

- Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la prestation ;

• Le poste en pratique

- Déplacements fréquents dans un rayon d'environ 300 km autour de Mâcon ;

- Environ 30 nuits à l'hôtel par an ;

- Seulement 4 semaines par an nécessitent 4 découchés consécutifs ;

- Travail du lundi au vendredi ;

- Activité saisonnière avec des périodes de forte activité ;

- Amplitudes horaires importantes à prévoir durant les périodes hautes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en environnement industriel, agroalimentaire, viticole ou embouteillage ;\n\n- Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée ;

- Sens de l'organisation et autonomie ;

- Bon relationnel et sens du service client ;

• electromécanicien,...)

- Mobilité indispensable.

Le permis SPL (44 tonnes) et le permis BE constituent un réel atout. L'entreprise pourra

accompagner le candidat dans leur obtention si nécessaire.

• CDI 40 heures annualisées ;
• Formation interne complète de 12 à 18 mois ;
• Parcours d'intégration permettant une montée en compétences progressive ;
• Rémunération comprise entre 36 000 € et 45 000 € bruts annuels, évolutive en fonction de votre progression et de votre niveau d'autonomie ;
• Prime variable annuelle ;
• Repas du midi pris en charge à 100 % sur justificatifs ;
• Hébergement et repas pris en charge lors des déplacements ;
• Revalorisation salariale régulière.

Vous recherchez un poste technique, autonome et varié, avec une forte présence sur le terrain et un rôle central auprès des clients ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur et participez à des prestations réalisées au cœur des exploitations viticoles de la région.