Chef d'Équipe VHU H/F (H/F)

Offre n° 204TPRQ

Chef d'Équipe VHU H/F (H/F) en CDI au sein du Groupe Petit Forestier (filiale Reways). Petit Forestier Group recrute pour sa filiale Reways qui recycle, réemploie et valorise les équipements frigorifiques en fin d'exploitation. Chaque année, plus de 4600 véhicules, 150 containers et des centaines de pièces détachées sont mises en vente.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable, une équipe prête à relever de nouveaux challenges, des opportunités de développement et de formation continue, ainsi que divers avantages sociaux.

Missions principales

• Sous la responsabilité du responsable VHU, piloter l'équipe de démonteurs / dépollueurs (planning, règlement intérieur, objectifs de démontage quotidiens). Assurer l'appui technique en cas de difficulté opérationnelle.
• Contrôler la qualité des interventions et valider l'état des pièces extraites et leur bon état avant leur entrée en stock.
• Veiller à la dépollution totale des véhicules (huiles, liquides de frein, gaz clim, groupe frigorifique, etc.) conformément aux normes environnementales.
• Respect scrupuleux des normes d’hygiène et de sécurité, et veiller au bon état de l’outillage.
• Gérer le traitement des déchets (tri, évacuation, etc.), veiller au respect de la réglementation VHU et préparer l’audit annuel (administratif, site, matériel).
• Organiser le rangement physique et informatique des pièces issues du démontage pour optimiser l'espace et la rapidité de picking.
• Maitriser le flux d’entrée et d’expédition de pièces afin d’optimiser les délais. Venir en soutien du magasinier pour optimiser l’activité.
• Maitriser l’outil informatique de gestion du magasin (entrées, sorties de stock, inventaire, facturation). Réaliser des inventaires tournants pour garantir la fiabilité du stock.
• Apporter ses connaissances techniques afin de proposer des pièces conformes aux demandes clients.
• Éditer les factures et reporter l’activité du service.

Profil recherché

• Expérience en mécanique générale et bon relationnel.
• Capacité à animer une équipe de démonteur et de magasinier tout en respectant sécurité et réglementations en vigueur.
• Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e), fort(e) esprit d’équipe et sens du service.
• Aisance avec l’informatique et adaptabilité aux spécificités de l’activité.

Conditions

Type de contrat : CDIDurée du travail : 39 h/semaineHoraires : travail en journée

Rémunération et avantages

• Prime de panier / Titres restaurant
• Salaires selon profil
• Prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d’entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement

Compétences clés

• Organiser le travail d’une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Diversité et inclusion

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre également des opportunités internes en mobilité géographique, promotion interne et changement de métier.

Mobilité

Il est possible de travailler en France ou à l’international. Promotion interne et changement de métier sont encouragés.