CHEF D'EQUIPE USINAGE H/F

Intitulé du poste

CHEF D'ATELIER USINAGE H/F

CDI 39h00 – Secteur Sélestat (67)

Horaires de journée

Rémunération attractive + Prime d'assiduité + 13ème mois + intéressement (env. un 14e mois)

Pourquoi rejoindre AMR ?

• Un véritable esprit d’équipe dans une entreprise au climat sain et à taille humaine.
• Une formation complète aux produits et outils de l’entreprise dès l’intégration.
• Un circuit décisionnel court et réactif.
• De nombreux projets affichant une volonté constante de développement et d’innovation.
• Plus de 2 millions d'euros d'investissement ces deux dernières années au sein des ateliers de tôlerie et d'usinage avec l'arrivée d'équipements Trumpf de haute technologie ainsi qu'un centre d'usinage Mazak high-tech.

Votre mission

Être le relai privilégié du Responsable Production sur les sections usinage et tôlerie.

Rattaché(e) à Ahmet, Responsable Production, vous aurez la charge de ces services et assurerez sa bonne organisation. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnerez l’activité de l’équipe sous votre responsabilité en veillant au respect des règles de sécurité, à la qualité des produits finis et à l’atteinte des objectifs fixés.

Votre équipe sera composée d'une douzaine de personnes en CDI évoluant sur les fonctions suivantes:

• Usineurs
• Opérateurs découpe laser
• Plieurs
• Magasiners

Responsabilités opérationnelles et managériales

• Organiser et garantir le bon déroulement des opérations du service (débit, laser, pliage, usinage…) selon le planning de production.
• Régler les machines et intervenir en appui technique auprès des opérateurs
• Encadrer l’équipe, maintenir une bonne cohésion et favoriser le partage de connaissances.
• Commander les matières premières, consommables laser et gérer les rotations de bennes ferraille.
• Assurer le suivi des ordres de fabrication dans l’ERP.
• Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et de qualité.
• Rendre compte de l’activité du service au Responsable de production.

Développement et propositions d’amélioration

• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.
• Optimiser l’organisation et la performance de l’atelier.
• Garantir la qualité et la quantité des pièces produites dans les délais impartis.