CHEF D'éQUIPE USINAGE F/H (FRA-REC-2025-23983)

Au sein de sa Direction Production, le site recrute un(e) Chef d'équipe usinage F/H. Placé(e) sous la responsabilité d'atelier, vous exercez les missions suivantes:

• Encadrer et animer une équipe de 5 à 15 personnes

Management & RH

• Etre le représentant de la direction à l'échelle du poste
• Manager les équipes en s'appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (SQCD, Here&Now Meeting)
• Assurer l'intégration des nouveaux arrivants
• Affecter le personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises
• Formaliser et assurer le passage de consignes
• Assurer la communication montante, descendante et transverse
• Développer les compétences de l'équipe (EAP, formation…)
• Réaliser les entretiens annuels et de développement de son équipe
• Faire respecter les règles de fonctionnement de l'usine
• Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité
• Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation

Sécurité

• Garantir la sécurité de l'équipe
• Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires
• Déclarer les évènements QSSE et participer aux analyses
• S'assurer de la réalisation des audits et du maintien des standards

Qualité / Sûreté

• Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés
• Garantir la maitrise des opérations de l'activité et s'assurer de l'atteinte des objectifs définis : contrôler la bonne réalisation des opérations
• Prendre en compte les exigences de culture sûreté
• Déployer et faire vivre de façon pérenne les démarches 8D en montrant l'exemple par la pratique
• Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la qualité

Coûts / Délais

• Appliquer les priorités d'ordonnancement
• Anticiper les besoins et déclencher l'intervention ou les demandes des moyens communs et fonctions supports (outillages, outils coupants, manutentions, transports…)
• Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs des membres de l'équipe
• Participer au respect des budgets du service
• Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité (A3, TRS)