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Chef d'équipe - Travaux Spéciaux (H/F)

PANTIN, 93
il y a 1 jour
CDD
Temps plein

Pour cette offre vous pouvez rencontrer le recruteur en vous inscrivant à la réunion du 7/10 via ce lien :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/751788/reunion-d-information-collective-btp-pour-le-recrutement-de-magasinier-chef-d-equipe-travaux-speciaux-batistonprojet-pantin

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Le Chef d'équipe au sein d'ITS participe à la réalisation des travaux spéciaux et assure la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
  • Il dispose d'une autonomie dans la réalisation de ses tâches courantes et est capable d'encadrer des ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
  • Il intervient sous la responsabilité d'un encadrant pour les technicités qu'il ne maîtrise pas encore et peut être accompagné dans sa progression et so -n développement de compétences.
Activités principales :
  • Assurer la mise en œuvre technique des travaux spéciaux sur au moins 2 technicités maîtrisées, en toute autonomie.
  • Encadrer une équipe d'ouvriers d'exécution sur la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
  • Solliciter un accompagnateur / référent technique pour toute technicité non encore maîtrisée.
  • Veiller à l'application des règles de sécurité et d'environnement sur son périmètre d'équipe.
  • Contrôler la qualité d'exécution des travaux réalisés par les ouvriers encadrés.
  • Participer à la formation et à la montée en compétence des ouvriers d'exécution sur les technicités qu'il maîtrise
Profil recherché :
  • Aucun diplôme obligatoire requis. Une expérience dans le bâtiment obligatoire (tous types de travaux du BTP).
  • Aucune expérience préalable en travaux spéciaux exigée : une formation interne de 4 mois est mise en place à la prise de poste pour l'acquisition des technicités et du rôle d'encadrement.
  • CACES, habilitations travail en hauteur, certificat CATEC (espaces confinés) appréciés mais non obligatoires à l'embauche (formations pouvant être financées par l'entreprise selon les compétences du salariée).
  • Vous serez en charge de diverses missions incluant le port de charges, le travail en extérieur, parfois en hauteur ou en espace restreint.
  • Sérieux, ponctualité, respect strict des consignes de sécurité et de nos valeurs.
Conditions de travail :
  • Travail principalement en intérieure, sur chantiers, avec déplacements fréquents.
  • Port des EPI obligatoire (casque, harnais, chaussures de sécurité, gants, protection respiratoire selon intervention).
  • Horaires : selon planning chantier, journée ou nuit.
Compétences savoir- être et qualités attendues :
  • Rigueur et discipline dans l'application des règles de sécurité (obligatoires sur ce type de chantier à risques).
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de sa hiérarchie.
  • Ponctualité, assiduité, bienveillance et fiabilité
  • Évolution possible vers Chef d'équipe Niveau 2 selon élargissemeent des technicités maîtrisées et de l'expérience d'encadrement.
Entreprise
ITS
Plateforme de publication
France Travail
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