Chef d'équipe sûreté / sécurité incendie du château, Maison de la Magie et CRDM F/H

Chef d'équipe sûreté / sécurité incendie du château, Maison de la Magie et CRDM F/H

Direction Action culturelle Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 29/06/2026

Encadrement

• Encadrement des SSIAP 1
• Mise en application des consignes dictées par le SSIAP 3
• Vérification de l'application des consignes par les SSIAP 1
• Mise en place de consignes et procédures sous couvert du SSIAP 3
• Accueil du personnel et des entreprises
• Renseigner les visiteurs
• Répondre au téléphone

Incendie

• Rondes incendie et technique
• Vérification et entretien des matériels
• Gestion du SSI
• Suivi du registre sécurité
• Gérer l'évacuation et accueil des secours
• Sensibilisation et formation des personnels
• Assistance aux personnes
• Intervention sur alarmes jour et nuit
• Gestion des congrès (manifestations et agents)

Sûreté

• Rondes de fermeture / ouverture
• Contrôle entrées / sorties
• Gestion PC + du personnel du PC
• Vidéosurveillance
• Gestion des alarmes intrusion
• Intervention sur alarme jour et nuit
• Gestion des clés
• Gestion des conflits
• Gestion du matériel (talkies walkies etc.)
• Tenue de la main courante
• Gestion des congrès (manifestations et agents)

Coordination travaux

• Coordination de la maintenance et entretien du bâtiment de la Maison de la Magie
• Procédures Sécurité Sûreté
• Topographie de la Maison de la Magie et connaissance Château Royal
• Réglementation

Savoir-faire

• Intervention / assistance
• Incendie / sûreté

Savoir-être

• Relationnel
• Rigueur
• Autonomie

Formation / Expérience

SSIAP 2 + SSIAP 1 + habilitation électrique + SST

Conditions de travail

• Temps de travail annualisé 8h ou 12h de présence
• Travail week-end et jours fériés
• Permis B valide
• Déplacements possibles sur la ville de Blois

Conditions de recrutement

• Cadres d’emplois des adjoints technique territoriaux
• Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
• Groupe RIFSEEP : (4.2) Chef d'équipe

Avantages Ville de Blois

• Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
• Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
• Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
• Participation mutuelle : 10 euros
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
• Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
• Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois