Chef d'Equipe Réseaux Electriques Aériens - Lorient (56) H/F

Chef d\'Equipe Réseaux Electriques Aériens - Lorient (56) H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef d\'Equipe Réseaux Electriques Aériens - Lorient (56) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Ouvrier

Votre mission

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre centre de travaux dans le Finistère, bas e9 0 Lorient (56, Ploemeur).

Descriptif du poste:

Votre mission : Permettre l Installation du r e9seau de distribution gr0ce 0 votre expertise!

En tant que chef dquipe exp e9riment e9 en r e9seaux a00eriens, vous jouerez un r f4le central dans la r e9alisation de nos chantiers, en assurant notamment, avec votre quipe compos e9e de 2 e0 3 collaborateurs :

• Linstallation et la maintenance des r e9seaux e9lectriques a e9riens
• La lecture des plans b1lectriques et des sch e9mas de câblage
• Le montage des poteaux et des structures n e9cessaires au support des câbles e9lectriques (CACES nacelle)
• Le déroulage, le raccordement, et la mise sous tension des câbles e9lectriques a e9riens (entre 220V et 20 KV, n e9cessitant les habilitations e9lectriques B1/B2, H1/H2)
• La r e9alisation des op e9rations de travaux sous-tensions sur le r e9seau e9lectrique (TST)
• La maintenance des installations: contr f4le de la tension, etats des câbles et des structures, identifi e9cation des anomalies et r e9alisation des r e9parations n e9cessaires

Le r e9seau de distribution d e9l e9ctricit e9 est l0une de nos activit e9s historiques et nous ouvrons ce poste pour renforcer nos e9quipes terrains dont l e9expertise technique est reconnue. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre exp e9rience sur le r e9seau a e9rien et poursuivre votre parcours dans ce domaine d e9ex e9pertise.

Informations pratiques :

• Contrat : CDI
• R fbmon e9ration sur 13 mois : Selon convention collective des ouvriers des Travaux Publics
• Avantages : Indemnités de d e9placements, panier repas, mutuelle, int e9ressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des cong e9s.

Votre profil

Pourquoi vous ?

• Passionn e9(e) par la technique, vous avez une comp e9tence e9prouv e9e sur les installations e9lectriques en a e9rien. Id e9alement vous avez l35e l9experience en intervention sous tension.
• 🤝 Engag e9(e) et exemplaire, vous mettez un point d f4nheur e0 respecter et faire respecter les consignes de s e9curit e9.
• c8 l e9coute et r e9actif(ve), vous assurez le bon d e9roulement des op e9rations en remontant les informations techniques et les e9ventuels dysfonctionnements.
• Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un acteur de la transition e9nerg e9tique : Participez e0 des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité e9lectrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.
• Un environnement de travail humain : Int e9grez un grand groupe fran e7ais o f e9 l9esprit d e9quipe et la proximit e9 priment e0 travers nos centres de travaux pr e9sents sur l9ensemble des d e9partements ou r e9gions.
• Des opportunit e9s de formation et d e9volution : D e9veloppez vos comp e9tences techniques et manag e9riales et acc e9dez e0 des perspectives d e9volution dans un secteur o f e9 faire carriere a encore un sens. De nombreux managers sont pass e9s sur le terrain avant de devenir responsable.

Notre processus de recrutement :

• Ø Première qualification via entretien t e9l e9phonique avec RH ou manager
• Ø Entretien physique avec manager et/ou RH
• Ø Proposition d e9mbauche
• Ø Pack embauche (dossier d e9mbauche, contrat et livret d e9accueil)
• Ø Processus d e8int e9gration (accueil au poste, s e9curit e9, parcours d9int e9gration, formation, mati n e9e d9int e9gration).

Localisation du poste

2, rue de Cornouille, Ploemeur

Crit0res candidat

Niveau d\' e9tude recherch e9

C-Dipl f4me d\'enseignement secondaire ( BAC ou e9quivalent ) (FR) / 3 e8me degr e9 de l9enseignement secondaire (BE)

Exp e9rience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Fran e7ais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations g e9n e9rales

Entit e9

SPIE accompagne la transition e9nerg e9tique et la transformation num e9rique.

Entit e9

SPIE accompagne la transition e9nerg e9tique et la transformation num e9rique.

Notre ambition ? D e9velopper un monde toujours plus smart et responsable gr e2ce au savoir-faire reconnue d\'une communaut e9 de passionn e9s qui aiment se r e9inventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se r e9v e8lent dans la diversit e9 de leurs missions et de leurs m 9tiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient e0 toutes les e9tapes - conception, r e9alisation, exploitation et maintenance a0– de la mise en œuvre des r e9seaux d' e9nergie, des r e9seaux num e9riques, des services 0 la cit e9, du transport et de la mobilité.

Unir nos diff e9rences : SPIE s9engage e0 promouvoir la diversit e9. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.