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CHEF D’ÉQUIPE RÉGLEUR INJECTION PLASTIQUE (H/F)

CENTRE
il y a 1 mois

Notre client est une PME industrielle spécialisée en injection plastique et en fabrication de moules et outillages. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Responsabilités principales

  • Assurer la performance globale de l'équipe (qualité, productivité, sécurité, délais).
  • Garantir la conformité des réglages et des process d'injection sur son périmètre.
  • Veiller à la bonne application des standards de production et de réglage.
  • Être le premier niveau de management et de décision sur les aléas de production.
  • Contribuer activement à la stabilisation et à l'amélioration continue des process.
  • Assurer la communication terrain entre les opérateurs et la hiérarchie. Missions principales Technique & production
  • Réaliser ou valider les montages, démontages et réglages des moules sur presses d'injection.
  • Assurer les démarrages séries, mises au point et changements de production.
  • Garantir la stabilité des réglages et intervenir en cas de dérive process.
  • Diagnostiquer les incidents techniques et coordonner les actions avec la maintenance.
  • Participer aux essais moules, nouvelles références et optimisations process.
  • Contribuer à la réduction des rebuts, temps de cycle et arrêts non planifiés. Management d'équipe (3 opérateurs)
  • Organiser et répartir le travail quotidien des opérateurs.
  • Veiller au respect des consignes qualité, sécurité et production.
  • Maintenir un climat de travail rigoureux et engagé. Qualité
  • Amélioration continue
  • Travailler en lien étroit avec le service qualité pour le traitement des non-conformités.
  • Renseigner et exploiter les indicateurs de production (qualité, rebuts, arrêts).
  • Formaliser les informations de réglage et assurer la traçabilité process.
  • Être force de proposition sur les améliorations techniques et organisationnelles. Organisation du travail
  • Travail en équipes postées 3x8 (matin / après-midi / nuit)
  • Passage de consignes inter-équipes et continuité de ...
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