CHEF D'ÉQUIPE RÉCEPTION H/F

Sup Intérim Gérardmer recherche pour un de ses clients basé à Gérardmer 1 Chef d'équipe réception H/F.

Vos missions sont les suivantes:RECEPTION/EXPEDITIONS:

• Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits.
• Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison
• Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe)
• Mettre à disposition les références demandées par le service qualité
• Informer le service qualité des anomalies rencontrées
• Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT
• Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises)
• Organiser le travail en cas de faible charge
• Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée
• Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire
• Organiser les différents flux (entrées/sorties/place) sur le quai
• Assurer l'entrée en stock de la marchandise au niveau informatique (dépôt interne/externe)
• Assurer les différents départs.
• Organiser le travail sur le quai réceptions/expéditions
• Régler au fur et à mesure les problèmes liés aux réceptions
• Organiser le travail en cas de faible charge
• Définir et envoyer les besoins en consommables à notre stockeur externe tous les jours

MANAGEMENT :

• Contrôler la productivité et la qualité du travail de ses équipes et agir en fonction
• Former le personnel, de manière à le rendre efficace
• Recadrer si nécessaire le personnel en cas de dérive anormale
• Gérer les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent (informatique, manque de produits,...)
• Proposer des améliorations sur les sujets : productivité, qualité, management et sécurité
• Reporter à son manager les anomalies majeures
• Faire respecter les consignes de sécurité (Plan de circulation et sécurité etc.)
• Assurer la cohésion de l'équipe, la diriger, la motiver et l'informer
• Préparer et mener les entretiens annuels individuels et professionnel
• Assurer l'efficacité du tri des déchets au sein de son secteur
• Assurer des réunions d'information (minimum 1/mois par secteur d'activité)

Prise de poste dès que possible

Salaire selon profil (Niveau III Echelon 4.3)