Chef d'Equipe Production H/F

Chef d'Equipe Production H/F

Offre n°

Responsabilités

• Manager l'équipe
  • Intégrer, former, encadrer, affecter aux postes les membres de son équipe selon les besoins de l'activité
  • Surveiller les prises de poste et sanctionner les comportements déviants
  • Être présent sur le terrain avec son équipe, faire appliquer les consignes et être garant du respect du règlement intérieur et de la sécurité
• Optimiser la productivité de sa ligne de production
  • S'assurer que les quantités produites par chaque opérateur sont conformes aux objectifs
  • Surveiller les cadences avec le relevé horaire et les actions systématiques (pannes, aléas) et toute anomalie ou dysfonctionnement
  • Approvisionner les outils de finition sans rupture
  • Limiter les arrêts de production ou de changement de séries
  • Identifier les goulots d'étranglement, proposer et mettre en place des solutions adaptées
  • Suivre l'ordonnancement défini sur sa zone et la bonne réalisation de l'autocontrôle Qualité par les opérateurs
  • Appliquer les procédures de gestion des anomalies et la gestion des non-conformités
  • S'assurer de la gestion quotidienne du relevage, du traitement quotidien des réformes
  • Garantir la propreté de son secteur
• Reporter et communiquer
  • Assurer le démarrage et la clôture des équipes
  • Suivre et remplir le « manque au point »
  • Modifier les bons de livraison avant son départ
  • Suivre et gérer l'avancement des reports de livraison
  • Remonter les informations à son responsable hiérarchique, voire assurer son remplacement
  • Gérer la feuille de suivi (cahier de consignes) et s'assurer qu'elle est correctement remplie
  • Être en relation avec la maintenance pour résoudre les problèmes courants liés à l'utilisation des équipements
  • Coordonner la gestion des anomalies liées aux activités de son secteur

Qualifications

• Expérience du management d'atelier de production
• Leadership, sens de la communication et du relationnel
• Goût pour l'organisation de l'activité sur le terrain
• Capacité à faire preuve d'initiatives et de sens des priorités
• Souci de la qualité et de la satisfaction clients
• Esprit d'équipe

Type de contrat

CDI – Contrat de travail

Employeur

Cette entreprise compte 3 200 personnes, 30 000 clients, 42 sites en France, est un des leaders de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Reconnu pour ses valeurs fondées sur la qualité du service, elle intervient dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration.