Chef d'équipe Production (H-F)

Le site de Torremila accroit son activité et recherche plusieurs Chefs d'Equipe postés en 2x8 et de week-end (samedi - dimanche).

Vous intégrerez l'équipe de production constituée de 7 personnes et travaillerez sur divers sujets.

Supervision de la production

• Organise, met en œuvre et contrôle les moyens de production à sa disposition (équipements, matières et hommes) en fonction des plannings (quantité, délais, qualité…) en respectant des procédures et bonnes pratiques de fabrication.
• S’assure de l’adéquat besoin de compétence /besoin de production.

Suivi de la performance et optimisation de l’organisation et de l’outil industriel

• Suit et analyse les indicateurs de production (productivité, recyclage, sécurité…) en lien avec la démarche LEAN.
• Propose des solutions d’amélioration de l’organisation et des process industriels sur son périmètre.

Management et communication transverse

• Garant de l’application des règles de l’entreprise (règlement intérieur, hygiène et sécurité, discipline).
• Informe, anime et coordonne les équipes.
• Identifie, valorise et développe les compétences du personnel.

Activité de maintenance et nettoyage de l’outil de production

• Participe aux diagnostics de pannes et s’assure de la réalisation des opérations de maintenance et de nettoyage de ses lignes de production en lien avec le service maintenance.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation BAC +2.
• Expérience professionnelle de 2/3 ans en industrie, idéalement en agroalimentaire.
• Bonne maîtrise des outils de méthodes de résolution de problèmes et informatiques.
• Connaissance des pratiques managériales, des approches par processus et différents ERP.
• Affirmé(e) et diplomate, orienté(e) résultat, adaptabilité, pragmatisme, sensibilité produit/process, force de proposition.
• Capacité d’observation, sens du terrain, bonne qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse, et aime travailler en équipe tout en étant autonome.

Benefits

• Horaire en équipe, RTT, panier repas, participation et intéressement, ancienneté, variable et 13ème mois.