Chef d'équipe production H/F

Au sein de l’atelier de fabrication et/ou de conditionnement, vous êtes responsable de l’exécution du programme de production dans le respect des délais, des coûts et des exigences de performance. Vous supervisez les équipes et les installations de votre périmètre, tout en garantissant l’application stricte des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Sous la responsabilité du Chef de service production, vous contribuez à la coordination globale de l’atelier et à la dynamique d’amélioration continue.

Principales responsabilités

• Vous pilotez et contrôlez l’exécution du programme de fabrication et de conditionnement en lien avec le planning et les priorités Supply Chain
• Vous coordonnez les opérations de production afin d’optimiser les flux, la performance industrielle et la disponibilité des installations
• Vous managez les équipes de fabrication et/ou de conditionnement : organisation du travail, développement des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs et animation quotidienne
• Vous garantissez le respect des règles QHSE, la sécurité des personnes et des installations, et vous contribuez activement à la culture sécurité du site
• Vous assurez le suivi des indicateurs de performance, le reporting de l’activité, la détection des anomalies et la mise en place d’actions correctives et préventives
• Vous participez et/ou conduisez des projets d’amélioration continue (BPI, 5S, performance, engagement des équipes)

Votre profil

• Vous bénéficiez d’un minimum de 3 ans d’expérience à un poste équivalent, dans un environnement de fabrication et/ou de conditionnement
• Vous disposez d’une solide connaissance de l’organisation industrielle et des environnements de fabrication et/ou de conditionnement
• Vous maîtrisez les principes de production, les flux, les procédés, ainsi que le fonctionnement et l’entretien courant des installations
• Vous possédez des connaissances de base en droit du travail et en management d’équipe
• Vous utilisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) ainsi que les outils de gestion de production (SAP, OEE, outils de gestion des temps, SharePoint…)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous faites preuve d’aptitudes managériales solides, d’une communication bienveillante, d’empathie et d’une forte présence terrain
• Vous savez vous adapter, gérer les priorités, fédérer vos équipes et agir avec pragmatisme dans un environnement exigeant

Ce que nous offrons :

• Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché.
  • Entre 28 000 € et 30 000 € (13 mois).
  • Prime vacances.
  • Intéressement et participation.
• Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
• Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
• Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.

Égalité des chances et inclusion

A PPG offre égalité de chances à tous les candidats et collaborateurs. Tous les candidats qualifiés recevront considération pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, creed, religion, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d’une adaptation en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à

Les salaires et les avantages de PPG peuvent varier selon la localisation afin de la rémunérer de manière compétitive dans divers marchés géographiques. PPG tient compte de plusieurs facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience et la formation, la qualification, l’éducation, les licences et certifications, ainsi que d’autres besoins organisationnels. D’autres incitations peuvent être appliquées.

N'hésitez pas à visiter notre site Web pour en savoir plus sur notre politique de rémunération.