CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H

Le/la chef(fe) d'équipe suit sur le terrain les processus de transformation de la matière (fabrication, conditionnement, etc...) ou des processus de réception, de stockage, de préparation commandes et d'expédition et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il/elle contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

Responsabilités

• Responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité.
• Assurer l'optimisation des flux en quantité et en qualité des produits expédiés à partir de la plate-forme dans le respect des plannings de livraison clients et des règles.
• Réaliser des inventaires physiques des stocks.
• Animer une équipe de production.
• Assurer l'utilisation optimisée de la matière dans le respect des rythmes du process de transformation (fabrications, conditionnement, etc...).
• Garantir le respect des cahiers des charges.
• Pouvoir assurer les astreintes du service.
• Garantir la bonne utilisation du matériel et son optimisation.
• Reporter à son responsable les problèmes de fonctionnement relatif à la bonne marche des équipements.
• Assurer la liaison avec la maintenance du service et pouvoir assurer la gestion des pannes dans certains cas.

Avantages

• Rémunération sur 13 mois
• Primes diverses (individuelles et collectives)
• Participations aux bénéfices / intéressement
• Perspectives de carrière
• Mutuelle et CSE
• Organisation d'événements tout au long de l'année

Profil

Niveau BAC ou BTA ou expérience professionnelle équivalente minimum appréciés.

Connaissances spécifiques

• Normes qualité applicables sur le site : ISO, IFS, BRC, etc...
• Connaissance technologiques,
• Connaissances Pneumatique, électrotechnique, automatisme, etc..., et Informatique.
• Formation hygiène, Sécurité, Environnement,
• Formation manipulation des produits chimiques,
• Connaissance des accords d'entreprises et des règles de gestion du personnel

Savoir être

• Respect des règles de confidentialité et de discrétion.
• Organisation et rigueur.
• Capacités managériales et relationnelles
• Réactivité/adaptabilité