Chef d'équipe Plomberie & CVC - Logé

Missions Générales

Le titulaire du poste est chargé de la gestion de l’équipe de plombiers, en veillant à l’organisation des plannings et à la vérification des interventions. Il s’assure également du bon fonctionnement des équipements et installations sous la responsabilité du département CVC, tout en garantissant la traçabilité des activités quotidiennes via le système de GMAO (SAP). Sa participation à divers travaux d’entretien est essentielle, tout comme son rôle dans la tenue des carnets sanitaires. En cas de besoin, il intervient dans le cadre de la garde technique sur des domaines variés tels que la plomberie, le chauffage, la climatisation, le traitement d’air, ainsi que dans les domaines de la menuiserie, vitrerie, serrurerie et installations de fluides médicaux.

Missions Permanentes

Le responsable veille à l’entretien des réseaux d’eau froide et chaude, ainsi que des circuits d’eau adoucie et osmosée. Il prend en charge l’entretien des fosses de relevage et des terrasses, en s’assurant du nettoyage des grilles d’évacuation. Il est également responsable de l’entretien des installations de fluides médicaux et du remplacement d’équipements dans le domaine sanitaire et de chauffage. En outre, il s’occupe de l’entretien d’appareils hospitaliers divers et réalise des travaux d’amélioration sur les installations de plomberie, tels que la suppression des bras morts et l’équilibrage. Le suivi de l’équipement CLO2 et l’accompagnement des organismes de vérification et des laboratoires font également partie de ses attributions.

Missions Ponctuelles ou Spécifiques

Le responsable peut être amené à réaliser des travaux ou des dépannages dans d’autres départements ou domaines d’activité selon les besoins du service. Il est également chargé du nettoyage et de la vérification des appareils sanitaires, de la réalisation de chantiers de mise en conformité des installations, ainsi que de la mise en place de chauffages et climatiseurs mobiles.

Profil recherché

PLOMBIER diplômé.

Temps de travail

7h30.

Horaires de travail

8h - 16h.

Télétravail

Non.

Vos avantages à l'AP-HP

• Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l’indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP