Chef d'équipe mécanique industrielle F/H

Synergie recrute un chef d'atelier F/H pour son client spécialisé dans la mécanique industrielle. Participation aux opérations de production.

Responsabilités

• Préparation & fabrication
  • Préparation et/ou débit à partir des Ordres de Fabrication, dans le respect des règles de sécurité.
  • Assemblage et/ou peinture à partir de plans décortiqués/cotés et/ou d'Ordres de Fabrication.
  • Utilisation systématique des EPI mis à disposition par la Société.
• Conduite de machines & production
  • Alimentation et réglage des machines automatiques.
  • Réglage et mise en fabrication sur les lignes de production standard, dans un objectif de performance et d'amélioration continue.
  • Respect des temps alloués par Bons de Travaux, avec une période d'adaptation prévue de 6 mois.
• Manutention & support technique
  • Travaux de manutention (utilisation d'engins de levage soumise à autorisation interne).
  • Réalisation de travaux de maintenance et/ou de SAV.
• Hygiène & organisation
  • Nettoyage et/ou rangement du poste de travail et des zones communes si nécessaire.
• Planification de la fabrication
  • Sous la responsabilité du Directeur Industriel et du Directeur des filiales.
  • Planification des nouveaux dossiers et tâches en lien avec la hiérarchie.
  • Traitement des demandes d'Ordres de Fabrication (2 fois par jour), lorsque l'outil informatique le permet.
  • Mise à jour du planning de production selon l'avancement réel (2 fois par jour).
  • Anticipation des besoins et des fins de dossiers afin de limiter les temps morts entre deux productions.
  • Renseignement de l'avancement des dossiers sur l'outil informatique, en fin de journée.
• Supervision et amélioration continue
  • Superviser une équipe (ligne, atelier, unité de production...).
  • Elaborer un outil de suivi.
  • Former les salariés sur les procédures de production.
  • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration.
  • Animer et encadrer une équipe de professionnels.
  • Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...).
  • Utiliser des méthodes et outils de résolution de problèmes.
  • Appliquer les normes qualité, QHSE et techniques d'animation d'équipe.

Compétences et comportements recherchés

• Autonomie.
• Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.
• Capacité à gérer les conflits.
• Maîtrise de soi.
• Capacité à motiver.
• Organisation.
• Sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle.