Chef d'Equipe Maintenance Tramway H/F

RATP Dev est une filiale dugroupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3èmeopérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateursconçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transporturbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leurapportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux,sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons etnous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout,pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon assure depuis le 1erjanvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignesde funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRALMobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.

Les 1600collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer laqualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus desécurité, de confort et de solutions personnalisées.

RATP Dev Lyon est un employeurqui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébronsla diversité.

Nous nous engageons à créer unenvironnement inclusif à tous nos salariés.

MISSION

Sous la responsabilité du responsable de l’atelier demaintenance, le/la Chef d’Équipe Maintenance Tramway (H/F) encadre une équipe d’unequinzaine d’agents afin de garantir la mise à disposition des rames de tramwaydemandées par l’offre de transports du réseau TCL.

Il/elle a pour mission de piloter les activités de maintenancepréventive et corrective des rames, dans le respect des exigences de sécurité,de qualité, ainsi que des règles d’hygiène et d’environnement.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Intégration des nouveaux agents,suivi individuel, traitement des remontées terrain, évaluation et développementdes compétences, conduite des entretiens, actions de formation.

• Manager et développer votre équipe : Intégration des nouveaux agents,suivi individuel, traitement des remontées terrain, évaluation et développementdes compétences, conduite des entretiens, actions de formation.
• Garantir la sécurité au travail : Veiller au strict respect desrègles de sécurité, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Remonter les idées des agents sur l’amélioration de la sécurité au travail.
• Piloter l’activité de maintenance : Planifier, organiser etsuperviser les interventions en fonction des priorités opérationnelles.
• Assurer le suivi de l’activité : Garantir la qualité destransmissions avec les équipes de nuit et l’encadrement, notamment via descomptes rendus de fin de poste et diverses actions de reporting. Assurer lacontinuité de service de l’équipe encadrante.
• Être l’interlocuteur du PCT et des autresservices sur l’atelier : Se tenir disponible et réactif encas de sollicitation ou d’exploitation. Communiquer avec les autresservices, notamment USIM pour les actions de fond de l’atelier et tout autreservice qui peut réaliser des travaux sur site. Assurer une étroitecollaboration avec les autres sites de maintenance de Tramway.
• Animer la vie d’équipe : Conduire les briefs de début etfin de poste et les réunions régulières (actualités, projets, rappels desrègles et procédures).
• Participer à l’amélioration continue : Suivre l’évolution des différentsindicateurs de votre activité et l’amélioration de la fiabilité ainsi quel’exhaustivité de la traçabilité de la maintenance (taux de fiabilité, taux dedisponibilité, taux d’accidents, absentéisme, etc.). Contribuer àl’amélioration continue des postes de l’atelier (5S, aménagement de postes,logistique…)
• Veiller à la conformité des équipements : S’assurer que les outils etmatériels utilisés sont conformes et en bon état de fonctionnement encollaboration avec le magasinier, participer au processus de suivi deconformité.