CHEF D'éQUIPE MAINTENANCE OPéRATIONNELLE F/H (FRA-REC-2026-26254)

La Business Unit Projets et Composants de Framatome est solidement implantée en Bourgogne avec les sites de Saint-Marcel et Le Creusot. Dans le cadre de son développement, elle continue d’investir pour contribuer à la production d’électricité décarbonée.

Activités

Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :

• Coordonner l'activité de maintenance opérationnelle et la sous-traitance sur son périmètre équipe 3x8
• Garantir la qualité des informations saisies dans les GMAO
• Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs ainsi que le suivi des formations réglementaires nécessaire à l'activité de ses collaborateurs techniciens.
• Contribuer, activement à la remontée et à la formalisation de situation dangereuses, zones grises et non conformité.
• Gérer la présence et les absences sur les périodes de congé.
• Contribuer aux actions de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle
• Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités
• Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de son équipe pour assurer une continuité de service en respectant les priorités établies.
• Assurer la réalisation du plan de maintenance et contribuer à son optimisation.
• Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.).

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par une méthode de raisonnement simple issue des outils d’amélioration continue. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en œuvre avec maîtrise.

Responsabilités

En tant que manager opérationnel, vous être amené à :

• Piloter hiérarchiquement une organisation jusqu’à environ 20 ETP à dominante non-cadre
• Être coordinateur ou superviseur d'une équipe
• Ces responsabilités requièrent, dans le champ de compétences visé, de modifier des solutions ou process (techniques ou organisationnels), sous validation de tiers (référent, management, autre fonction en charge)