chef d'équipe Maintenance(H/F)

Chef d'Équipe Maintenance Compteurs d'Eau (H/F) - Île-de-France | CDI

Vous avez une expérience en maintenance de compteurs d'eau ou en comptage d'énergie ? Ce poste est fait pour vous.

Le contexte

Notre client est un acteur incontournable du comptage d'eau et d'énergie thermique en habitat collectif. Il intervient auprès de bailleurs sociaux et copropriétés en Île-de-France et cherche son futur Chef d'équipe pour structurer et animer ses équipes terrain. Un secteur porteur, des clients fidèles, et une activité en pleine croissance.

Votre mission principale

• Pilotage des interventions de maintenance préventive et curative sur compteurs d'eau et équipements de comptage thermique
• Support technique terrain sur les problématiques spécifiques au comptage (relevés, raccordements, remplacement de compteurs)
• Contrôle qualité des interventions et fiabilité des remontées de données
• Encadrement et montée en compétences de vos techniciens
• Interlocuteur de proximité auprès des bailleurs sociaux et copropriétés

Profil idéal

• Expérience en maintenance de compteurs d'eau, comptage thermique ou plomberie en habitat collectif — c'est votre valeur ajoutée principale
• Les profils issus de grands groupes de services (Suez, Veolia, Engie, Proxiserve, Techem, Ista…) sont particulièrement recherchés
• Une première expérience en management d'équipe terrain
• Organisé(e), autonome, bon relationnel client

Les profils issus des secteurs du comptage, de la maintenance habitat collectif ou des grands groupes de services techniques sont particulièrement appréciés.

Le package

• 32 à 35 K€ sur 13,3 mois
• Prime annuelle sur objectifs : 10%
• Véhicule de service
• Tickets restaurant (60% pris en charge)
• Horaires stables : 8h30 - 17h00
• 12 RTT
• CDI

Conditions et avantages

• CDI
• Secteur : Île-de-France
• Horaires : 8h30 - 17h00
• Véhicule de service
• Rémunération fixe : 32 à 35 K€ sur 13,3 mois
• Prime annuelle sur objectifs (10%)
• 12 RTT
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)

Processus de recrutement

• Entretien avec la Responsable de Service
• Entretien avec le Directeur d’Agence
• Entretien RH