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Chef d'équipe Maintenance Bâtiments & Lignes Aériennes de Contact (F/H)

NANTES, 44
il y a 10 jours

Chef d'équipe Maintenance Bâtiments & Lignes Aériennes de Contact (F/H)

Temps de travail: Temps plein

Type de contrat: CDI

Rémunération:Entre 41 000€ et 45 000€ brut annuel

La SEMITAN est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB , le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle assure également la coordination de l'ensemble d es mobilités. Avec plus de 2 300 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire.

En devenant Chef d'Équipe Maintenance Bâtiment s & Ligne s Aérienne s de Contact à la SEMITAN au sein du département Installations Fixes , vous pilotez les activités de maintenance, accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et coordonnez les différents acteurs afin de garantir la sécurité, la disponibilité des installations et la continuité de service du réseau tramway.

Ce que vous ferez concrètement :

Organiser et coordonner l'activité

  • Planifier, répartir et suivre les interventions des équipes
  • Prioriser les activités en fonction des enjeux sécurité et exploitation
  • Assurer le suivi des interventions réalisées et des plans d'actions
  • Coordonner les entreprises extérieures lorsque cela est nécessaire

Garantir la sécurité des interventions

  • Veiller au respect des procédures de sécurité relatives aux interventions sur les installations LAC
  • Participer à la préparation et au contrôle des travaux
  • Garantir les conditions de sécurité des agents et des entreprises intervenantes

Assurer la continuité de l'exploitation

  • Apporter son expertise lors d'incidents ou de situations dégradées
  • Identifier les solutions techniques permettant de limiter les impacts sur le réseau
  • Prendre les décisions adaptées en tenant compte des contraintes d'exploitation

Piloter l'activité

  • Assurer le suivi administratif et technique des interventions
  • Participer à la gestion des contrats de maintenance et des marchés pluriannuels
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'activité

Développer les compétences et accompagner les équipes

  • Accompagner les agents dans leur montée en compétences
  • Participer à la transmission des bonnes pratique s
  • Animer ou contribuer aux réunions d'équipe et aux échanges technique

On ne va pas se mentir, pour répondre aux enjeux du poste il faut a minima:

  • Une expérience en maintenance des Lignes Aériennes de Contact (LAC) et des connaissances techniques dans les domaines du bâtiment (CVC, plomberie, électricité, serrurerie...)
  • Une capacité à animer ou encadrer des équipes techniques et à mobiliser les différents acteurs de l'activité (équipes terrain, exploitation, PCC, MOAI, prestataires...)
  • Une capacité à organiser et coordonner des activités techniques , à prioriser les interventions et à prendre les décisions adaptées dans le respect des exigences de sécurité
  • Une connaissance du suivi de prestataires ou de marchés de maintenance serait appréciée.

Ce poste peut vous correspondre si :

  • Vous aimez les environnements techniques à forts enjeux de sécurité
  • Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des contextes parfois tendus
  • Vous faites preuve de rigueur et de sang-froid dans votre activité
  • Vous appréciez le travail collectif et la coordination de différents acteurs
  • Vous aimez transmettre vos connaissances et faire progresser les équipes

Votre cadre de travail inclut :

  • CDI temps plein basé dans l'agglomération nantaise
  • Statut Agent de Maîtrise
  • Rémunération e ntre 41000€ et 45 000€ brut annuel selon expérience avec primes 13 ème mois , vacances et statutaire, hors primes d e nuits
  • Horaires de journée . Absence d'astreinte, mais pa rticipation occasionnelle à des interventions de nuit ou en horaires décalés pour accompagner les équipes ou apporter une expertise spécifique
  • Titre restaurant (carte Up Déjeuner) ou Prime paniers

Ce que la SEMITAN vous offre en plus...

  • Avantage sur les abonnements NAOLIBpour vous et vos ayant droits
  • Une mutuelleadaptée à vos besoins (4 formules en fonction de votre situation personnelle), avec des services complémentaires (médecines douces, double avis médical, plateforme de téléconsultation, assistance 24h/24 et 7j/7)
  • UnCSEdynamique qui participe à vos dépenses loisirs(chèque vacances, CESU, carte cadeau, locations de vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, organisation de voyages, location de matériel, etc.)
  • Epargne salariale (PEE et PERCO) et CET avec abondement par l’entreprise
  • 13èmemoisconvertible en congés après 1 an d’ancienneté (avec abondement)
  • Restaurant d’entreprise et sections CSE sportives ou de loisirs sur temps du midi (yoga, chorale, jeux de société, etc.) et du soir (tennis, futsal, padel, etc.)

Notre mission communeest deproposer etdegarantir un service de mobilité performant,durableet accessiblepour toutes et tous , dans l’ensemble de la métropoleNantaise.

Rejoindre la SEMITAN c’est…

  • Intégrer une entreprise solide, en développement, ancrée dans son territoire
  • Participer à unemission claire, essentielle, au service du public
  • Rejoindreun collectifqui sait compter les uns sur les autres

Et pour c e métier Chef d’équipe Maintenance Lignes Aériennes de Contact/ Bâtiments c ’est aussi...

  • Contribuer directement à la sécurité des personnes et à la continuité de l'exploitation du réseau tramway
  • Être un acteur clé de la disponibilité et de la qualité des infrastructures nécessaires au fonctionnement du réseau
  • Travailler au cœur des interactions entre maintenance, exploitation, PCC, maîtrise d'ouvrage et entreprises extérieures
  • Associer expertise technique, coordination d'activité et accompagnement d'une équipe de proximité
  • Participer à l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité et du confort des salariés, tout en contribuant à la qualité de service offerte aux voyageurs

Votre process de recrutement en 4 étapes:

  • Echange téléphoniquede 15 minutes
  • Entretien RH et tests Métier
  • Examen médical et enquête administrative (conformément à l’article R114-7 du code de la sécurité intérieure)

Tout au long du process, nous vous contacterons par mail: merci de vérifier votre messagerie, y compris vos spams.

Alors, on peut compter sur vous ?

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