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Chef d'Equipe Maintenance Bâtiment - Adoma (54) H/F

LIMEY-REMENAUVILLE, 54
il y a 16 jours

Chef d'Equipe Maintenance Bâtiment - Adoma (54) H/F

Détail de l'offre

Référence :

Description du poste

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Description de la mission

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e)Chef d'Equipe Maintenance H/F en CDI.

Missions :

  • Le management, recrutement, planification et le contrôle de l'activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel auprès des agents polyvalents du secteur.
  • Le pilotage de la politique d'entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…)
  • Le suivi des chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l'équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant.
  • Le suivi du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d'écart.
  • Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices.
  • Le respect des règles de sécurité et le port des EPI.
  • Le suivi des commandes d'approvisionnement et le stock de matériel et consommables.
  • Le suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et faire remonter les réserves, le cas échéant.
  • La communication auprès des résidents sur les actions de maintenance mises en oeuvre.

Le chef d'équipe maintenance manage ses équipes et intervient en tant qu'expert technique afin d'améliorer les conditions d'accueil de nos publics.

Qualifications

  • Un BAC (maintenance ou technique)
  • Une expérience managériale de 2 ans
  • De solides connaissances tout corps d'état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité)
  • Un sens de l'organisation et du service client prononcé
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). L'utilisation de SAP serait un plus.
  • Permis B nécessaire.
  • Des déplacements seront à prévoir sur Mont-St-Martin et Herserange.

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Avantages sociaux

  • Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
  • Compte Épargne temps
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Prestations CSE

Rémunération

De 34-36 K€ annuel brut selon profil et expérienceIncluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

#J-18808-Ljbffr
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