Chef d'équipe maintenance ascenseurs (H/F)

Offre n° - Chef d'équipe maintenance ascenseurs (H/F)

Responsabilités :

• Maintenance :
  • Organiser le programme de maintenance défini sur le secteur de l'ensemble de l'équipe de techniciens.
  • Suivre les indicateurs techniques de performance (visites, pannes).
  • Gérer les appareils arrêtés pour organiser les priorités d'interventions.
  • Apporter son expertise en cas de dépannage complexe en prenant le relais des techniciens.
  • Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur.
  • Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs.
• Accompagnement :
  • Conduire et animer une équipe composée de techniciens de maintenance.
  • Gérer le planning d'astreinte, les absences et les formations de l'ensemble de l'équipe de techniciens.
  • Accompagner les nouveaux embauchés en assurant leur intégration et leur formation.
• Relation client :
  • Assurer la continuité de la relation client.
  • Remonter les demandes et informations du client.

Profil recherché

• Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme.
• Expérience en maintenance dans le domaine de l'ascenseur.
• Permis B.
• Reconnu(e) pour son sens du service, son aisance relationnelle, son sens de l'organisation, son autonomie et son esprit d'équipe.
• Capacité à communiquer et transmettre son expertise.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI, 35h/semaine.
• Poste itinérant avec véhicule de service (carte essence + télépéage).
• Astreintes planifiées et rémunérées.
• Rémunération : 2500 - 3000 € brut selon profil et expérience.
• Intéressement (jusqu'à 15 % du salaire annuel – environ 2 mois de salaire net).
• Participation.
• Panier repas : 11,64 €.
• Smartphone professionnel.
• Outillage performant et équipements de protection fournis.
• Mutuelle, prévoyance et avantages CSE.