Chef d’équipe maintenance ascenseurs

Notre client

L'entreprise Notre client est une entreprise solidement implantée en région PACA depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs. Elle recherche un Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h/f) pour accompagner son équipe de 9 techniciens à Toulouse (31) et sa périphérie. Reconnue pour la qualité de son service, la fiabilité de ses installations et la stabilité de ses équipes, cette société s'appuie sur une organisation structurée et des outils performants, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le respect des règles de sécurité, le Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h/f) aura pour principales missions :

Maintenance

• Organiser le programme de maintenance défini sur le secteur de l'ensemble de l'équipe de techniciens
• Suivre les indicateurs techniques de performance (visites, pannes ...)
• Gérer les appareils arrêtés pour organiser les priorités d'interventions
• Apporter son expertise en cas de dépannage complexe en prenant le relais des techniciens
• Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur
• Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs

Accompagnement

• Conduire et animer une équipe composée de techniciens de maintenance
• Gérer le planning d'astreinte, les absences et les formations de l'ensemble de l'équipe de techniciens
• Accompagner les nouveaux embauchés en assurant leur intégration et leur formation

Relation client

• Assurer la continuité de la relation client
• Remonter les demandes et informations du client

Profil recherché

• Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
• Vous avez de l'expérience en maintenance dans le domaine de l'ascenseur
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe
• Vous savez communiquer et transmettre votre expertise

Conditions & avantages

• CDI – 35h/semaine
• Poste itinérant avec véhicule de service (carte essence + télépéage)
• Astreintes planifiées et rémunérées
• Rémunération : 2500 - 3000 € Brut selon profil et expérience
• Intéressement (jusqu'à 15 % du salaire annuel – env. 2 mois de salaire net)
• Participation
• Panier repas : 11,64 €
• Smartphone professionnel
• Outillage performant et équipements de protection fournis
• Mutuelle, prévoyance et avantages CSE