Chef d'équipe Maintenance

Nous recherchons un chef d'équipe maintenance, rattaché au responsable maintenance opérationnelle, pour notre usine de La‑Chapelle‑Vendômoise (41). Dans ce rôle, vous aurez pour principales missions de manager l’équipe qui vous sera confiée (2‑4 personnes) et de coordonner les opérations de maintenance sur différents volets :

Responsabilités

• Opérationnel (maintenance préventive, curative et améliorative) : dépanner l’outil de production, surveiller le bon fonctionnement des machines, maintenir les armoires électriques, installer les nouveaux équipements, gérer les priorités de dépannage.
• Administratif  : rédiger des rapports d’intervention, mettre à jour les procédures, les gammes, les plans et schémas électriques, suivre les interventions de l’équipe.
• Communication  : transmettre des informations à votre équipe et aux services en lien avec le pôle maintenance, animer la réunion quotidienne en l’absence du responsable maintenance opérationnelle.
• Management  : encadrer une équipe polyvalente, formée et respectant les procédures qualité, hygiène et le règlement intérieur ; gérer les plannings d’intervention, suivre la performance des équipes (entretiens annuels et individuels), reporting de la performance de l’équipe.
• Amélioration continue  : élaborer les modes opératoires et gammes, participer à des groupes de travail sur les procédés de fonctionnement, amélioration continue.

Compétences recherchées

Nous recherchons un candidat fort de 10 ans d’expérience dans un service maintenance industrielle, reconnu pour son expertise sur l’électrotechnique et de solides compétences en automatisme. Une première expérience managériale serait un plus.

Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, de polyvalence et d’un sens de l’organisation. Il devra également démontrer un fort esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.

Vous pouvez postuler si vous vous reconnaissez dans cette description

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus à postuler.

Nous offrons

• CDI temps plein (37,5h)
• Package de rémunération attractif : 13e mois, intéressement et participation, prime de vacances, prime d'équipe
• Mutuelle et prévoyance
• CSE avec chèques vacances
• Cantine d'entreprise
• Une corbeille de fruits frais chaque semaine
• Horaires en 2x8 + journée

Nous nous engageons à offrir des chances égales à tous.