Chef d'Equipe H/F (Nouvelle fenêtre)

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une centaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l'énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques.), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique.) ou encore

Description du poste et des missions

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR.

Responsabilités principales

• Superviser une équipe de techniciens service (1 à 3 personnes) pour l'installation des pompes et la maintenance des pompes & turbines sur site client dans l'ensemble des marchés servis par l'entreprise, notamment dans le domaine du nucléaire.
• Assurer l'installation des pompes et la maintenance des pompes & turbines sur site client, dans l'ensemble des marchés servis par l'entreprise, notamment dans le domaine du nucléaire (mission du technicien service).
• Reporter hiérarchiquement au responsable de l'activité service (Field service manager).
• Reporter fonctionnellement au chef de chantier.
• Collaborer en équipe avec les fonctions qualité, HSE, Bureau d'Etudes (BE) et toutes les équipes intervenant en support de l'activité service (méthodes etc.).

Compétences et qualifications requises

• Compétences métier - technique : compétences en mécanique sur machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs), en métrologie (utilisation des instruments de mesure et savoir relever les côtes), en lecture de plans, connaissances de base Word et Excel, compétences rédactionnelles (pour la réalisation des rapports SDIN + rapport Sulzer).
• Compétences spécifiques au nucléaire : connaissance des règles de sûreté nucléaire (formation SCN « Savoir Commun du nucléaire » niveau 2 & formation CSQ « Complément Sûreté Qualité »), compétences en radioprotection (formation RP2 « Radioprotection » niveau 2), entraînement à la réalisation des opérations faites sur site clients nucléaires et respect des modes opératoires propres au nucléaire – atelier maquette.
• Compétences managériales / encadrement d'équipe : compétences en management fonctionnel / transversal d'une équipe d'intervention sur site, compétences en tutorat / accompagnement des nouveaux embauches/primo-intervenants/techniciens de service dans le développement de leurs compétences.