Chef d'équipe H/F - MANPOWER
FRAHIER ET CHATEBIER
il y a 1 jour
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients actuellement une société renommée et à taille humaine, un(e) Chef d'équipe H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible !
Management & Animation d’équipe
- Organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités.
- Gérer les imprévus (absences, urgences, changements de planning).
- Assurer la montée en compétences : proposer des formations, accompagner les évolutions.
- Transmettre les consignes et garantir leur application.
Organisation & Suivi de la production
- Assurer le passage de consignes avec votre binôme et le Responsable Production.
- Suivre le planning et ajuster les ressources pour respecter les délais.
- Répartir les charges et définir les postes de travail.
- Animer les réunions QRQC pour traiter les écarts qualité.
- Utiliser votre expertise en CND pour résoudre les problèmes techniques au quotidien.
Amélioration continue & Performance
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions.
- Participer à la mise en place des actions d’amélioration (Lean, 5S, Kaizen).
- Prioriser les interventions de maintenance et garantir la disponibilité des moyens.
- Proposer des investissements pour optimiser la production.
Sécurité & Qualité
- Garantir le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures qualité.
- Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
Qualifications
- Formation : Bac Pro ou Bac+2 (BUT Mesures Physiques).
- Expérience : 5 ans en management d’équipe en production.
- Connaissances en mécanique & électrotechnique.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
- Méthodes d’amélioration (5S, Lean, Kaizen, TPM).
- Règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
nc.
#J-18808-Ljbffr
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