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Chef d'équipe H/F

BREST, 29
il y a 1 jour

Chef d'équipe (H/F) – CDI – Brest

Entreprise PME en forte croissance, spécialisée dans l'installation de solutions industrielles dédiées aux bâtiments d'élevage neufs (porcheries). Il ne s'agit pas d'un environnement odorant : nous intervenons sur des installations industrielles propres, techniques et neuves.

Le poste, créé en créant un poste clé, exige un rôle central à la fois technique et managérial, notamment sur des chantiers de 90 % d'installations industrielles neuves et d'un déplacement hebdomadaire majoritairement < 200 km, avec retour au domicile le week-end.

Responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe de poseurs (2 personnes)
  • Organiser et préparer les chantiers (planning, consignes, matériel)
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
  • Être présent sur le terrain (poste opérationnel, non sédentaire)
  • Assurer une bonne communication avec la direction
  • Manager avec exigence mais intelligence, dans un esprit collectif
  • Travailler sur des installations industrielles neuves (90 % des chantiers)

Profil idéal

  • Expérience terrain en génie climatique, installation de PAC, réseaux ou électricité
  • Très bonne lecture de plans
  • Profil électrotechnicien (plutôt qu'électromécanicien)
  • Première expérience ou réelle appétence pour le management d'équipe
  • Rigueur, exigence, sens des responsabilités
  • À l'aise avec le monde rural et agricole
  • Envie de déplacements et de diversité de chantiers
  • Un bon poseur qui a envie de passer un cap et de manager est totalement attendu

Rémunération & avantages

  • Statut Agent de maîtrise ? CDI (Convention Métallurgie)
  • Rémunération attractive : environ 2 600 € net mensuel (hors déplacements) / jusqu'à 2 800 € brut selon profil confirmé
  • Indemnités de déplacement : 80 à 90 € net / jour
  • Panier repas : 15 € / jour
  • Véhicule de chantier

Égalité d'accès

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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