Chef d'équipe H/F

Chef d'équipe en production (H/F)

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe en production (H/F).

Missions principales :

• Encadrement opérationnel
  • Organiser le travail quotidien de l'équipe (accrochage, préparation, peinture, manutention).
  • Distribuer les tâches et veiller à la bonne compréhension des consignes.
  • Vérifier l'intégration progressive des directives et l'autonomie de chacun.
• Gestion de l'accrochage et préparation des pièces
  • Accrocher les pièces selon les règles établies :
    • éviter tout contact crochet/face visible,
    • garantir la stabilité de la pièce,
    • s'assurer des bonnes dimensions pour l'entrée dans le four (logique technique).
  • Former les opérateurs aux bonnes pratiques.
• Suivi de la qualité
  • Contrôler la conformité visuelle et technique avant passage au four.
  • Appliquer les standards qualité internes.
  • Maintenir un haut niveau d'exigence sur la finition.
• Sécurité & organisation de l'atelier
  • Maintenir un atelier propre et sécuritaire : rangement, circulation, EPI.
  • Appliquer et faire appliquer les règles sécurité liées aux manipulations de pièces.
• Participation au développement de l'atelier
  • Contribuer à structurer l'organisation globale.
  • Faire remonter besoins, dysfonctionnements et améliorations (flux, matériel, méthodes).
  • S'investir dans une structure en construction.

Compétences comportementales :

• Personne dynamique, capable de maintenir un rythme soutenu et d'apporter une énergie positive au quotidien.
• Engagée et motivée, vous faites preuve de fiabilité et d'un réel sens des responsabilités.
• Doté(e) d'un esprit logique et pragmatique, vous comprenez et appliquez rapidement les consignes dans le respect des contraintes de production.
• Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous travaillez avec précision, dans le strict respect des procédures qualité et sécurité.

Les atouts du poste :

• Participation active au développement et à la structuration d'une entreprise en croissance.
• Perspectives d'évolution attractives à court et moyen terme.
• Cadre de travail dynamique offrant une grande diversité de responsabilités.
• Organisation à taille humaine favorisant la collaboration et l'accessibilité des équipes dirigeantes.
• Horaires de journée (équipe unique), avec passage prévu en équipes matin/après-midi.
• Heures supplémentaires possibles selon l'activité, en semaine.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.