Chef d'Équipe H/F

Descriptif Du Poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur Agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'Équipe en CDI.

Vos Principales Missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, au sein d'une équipe composée de 3 Chefs(fes) d'Équipe, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Coordonner et piloter les activités de 4 à 6 lignes de conditionnement, avec un effectif d'environ 20 personnes.
• Vous êtes garant(e) de la sécurité (VCS), de la qualité produit/process, et de la performance (TRS, productivité), tout en assurant un reporting rigoureux et une communication efficace (AIC).
• Gestion MOD : gérer ces ressources pour atteindre l'objectif de productivité.
• Respect du planning.
• Respect des règles & Respect des cadences de ligne : BPF, Qualité (Traçabilité, Gestion des lots, Bonnes Pratiques Qualité).
• Formation : Assurer la montée en compétences des équipes.
• Garantir le lien avec la maintenance : suivi des interventions en cours / demande d'amélioration.
• Assurer la gestion des stocks de son secteur : directement dans l'ERP.
• Mettre en place et maintenir le 5S au sein de sa zone : devenir le référent 5S de la zone.
• Pilotage en temps réel : Suivi en direct des indicateurs de performance (TRS, arrêts, cadence) et mise en œuvre immédiate des actions correctives pour optimiser la production.
• Management et communication : Animation des réunions quotidiennes AIC, développement des compétences des collaborateurs et communication ascendante et descendante avec l'équipe et la hiérarchie.
• Reporting et analyse : Production régulière de rapports sur les performances, incluant l'analyse des écarts et propositions d'amélioration.
• Amélioration continue : Utilisation des outils Lean (5S, Kaizen, résolution de problèmes) pour l'optimisation des processus de production.
• Horaires de journées (8h-12h / 13h-17h), Localisation : Toury (28).

Rémunération

• 30 000 - 33 500 EUR bruts annuels sur 13 mois.

Avantages

• 13ème mois, intéressement / participation / primes d'habillage et de panier.

Process De Recrutement

• Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr.
• Un entretien chez le client.
• Une validation puis intégration !

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.