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Chef d'équipe H/F

FEIGNIES, 59
il y a 3 jours

Manpower VALENCIENNES AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe (H/F) Les missions

Poste en 2x8 après une période d'intégration et formation en journée.

Périmètre du Poste

Opérationnel

  • Réalise les routines de pilotage SR1 et remonte les KPI
  • Organise / Distribue les ressources en adéquation avec la charge / Capa.
  • Anime le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité

Contrôler le respect des règles

  • Veille à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code de travail (TTS / VRS: 2 fois par semaine)
  • Veille à la propreté des zones de son périmètre (audit 5S: 1 fois par semaine)
  • Réalise les routines sûreté

Accompagner les administratrices

  • Forme les nouveaux arrivant: accueil QHSE / présentation carte pointage etc etc
  • Accompagne les admins, leur donne les instructions et explications en cas de problème.
  • Est garant du bon climat social

Assurer la relation client

  • Echange avec les clients et/ou fournisseurs au quotidien (gestion casse, réparation etc)
  • Gère les résolutions de problème informatique etc

Maîtriser les plannings

  • Suit au quotidien les indicateurs
  • Veille au respect des délais de réception, préparation et d'expédition
  • Organisation des planning équipe / samedi / congés / absence

Compétences et expérience

  • Expérience souhaitée enlogistique / production / gestion d'équipe
  • Expérience enmanagement de proximitéappréciée
  • Bonne maîtrise desoutils informatiques(suivi d'activité, mails, outils internes)
  • Connaissance des environnements industriels ou logistiques

Savoir-faire

  • Capacité à :
    • Organiser et répartir le travail selon la charge
    • Suivre des indicateurs de performance (KPI)
    • Gérer les priorités et les imprévus
    • Assurer le respect des délais (réception, préparation, expédition)
  • À l'aise avec :
    • L'animation d'équipe
    • La formation de nouveaux collaborateurs
    • La gestion de planning (horaires, absences, congés, samedis)

Savoir-être

  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Bon relationnel (équipe, clients, fournisseurs)
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Réactivité face aux problèmes (terrain et informatique)
  • Sens du service et orientation client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

#J-18808-Ljbffr
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