Chef d'Equipe H/F

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre?

Des avantages sociaux, notamment:

• titres restaurant
• mutuelle d'entreprise
• primes d'astreinte
• prime de participation
• prime d’intéressement
• chèques vacances
• comité social d'entreprise
• prime de cooptation
• reconnaissance du temps de travail supplémentaire
• CET
• Plan Épargne Entreprise
• PERCO

Missions principales

• Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier.
• Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention.
• Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules.
• Encadrer une équipe de techniciens.
• Appliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application.
• Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins.
• Réaliser les ordres de travail des sinistres.
• Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier.
• Saisir informatiquement les fiches d’entretien et les contrôles obligatoires.
• Veiller au respect de la signalétique véhicule.
• Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
• Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Profil recherché

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).
• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
• Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.
• Autonome dans l’organisation de l’atelier (gestion des priorités, communication, management).
• Capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
• Favorise les initiatives et la montée en compétence de ses équipiers.
• Permis B exigé.
• Fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et la satisfaction client.
• Intègre une équipe portée par les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité.
• Tout poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.