Chef d'équipe fonderie H/F (H/F)

Offre n° 204MTZX

Chef d'équipe fonderie H/F (H/F)

Missions techniques : Exécuter le planning GPAO remis par le responsable de production en faisant respecter la sécurité, les critères qualité exigés, les gammes de fabrication et de contrôle, les délais, les consignes au poste, la rigueur et la discipline. Assurer les changements de séries, et participer techniquement afin que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Participer à la mise au point des essais. Contrôler, proposer et mettre en place des améliorations techniques et organisationnelles pour la productivité et la qualité et pour optimiser les taux de fonctionnement, de performance, de rendement synthétique. Alerter les services (qualité, entretien, outillage, et parachèvement) pour toutes anomalies rencontrées. Faire appliquer les consignes de maintenance 1er niveau et faire renseigner les documents au poste par les opérateurs.

Missions humaines : Manager, animer et former son équipe pour développer l'autonomie dans un souci d'amélioration continue. Aider à la réalisation des procédures et instructions de son équipe et les faire appliquer au personnel dont il a la responsabilité. Faire appliquer les consignes de sécurité par l'ensemble de son équipe ainsi que celles de rangement/propreté. Assurer le passage des consignes entre équipes pour garantir la continuité du travail.

Missions administratives : Être responsable des fins de séries : dernières grappes en renseignant les documents appropriés. Renseigner la GPAO et ERP (demande de travaux). Formaliser pendant la série les anomalies rencontrées sur la fiche moule en cas de démontage moule pour travaux mécaniques. Suivre les indicateurs et renseigner les KPI et les plans d'actions. Évaluer, mesurer et optimiser les compétences de son personnel, grilles de polyvalence, entretiens individuels, besoins en formation et en référer à son supérieur. Participer au recrutement. Une période de formation peut être dispensée en interne.

Profil recherché

• Formation : Bac ou BTS en fonderie ou mécanique
• Expérience : 2 à 3 ans en fonderie ou mécanique
• Expérience en management de terrain : avoir déjà encadré des équipes de production de 7 à 10 personnes
• Savoir et savoir-faire : Utiliser un engin nécessitant une habilitation, connaissance et maîtrise des équipements de production, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), méthodes de résolution de problèmes, habilitation électrique
• Savoir-Être : Satisfaction client, culture du résultat, esprit d'équipe, rigueur, confiance, respect, professionnalisme, force de propositions, leadership

Le Groupe SabSAB est un groupe industriel familial depuis 1975 reconnu pour son expertise dans l'usinage de pièces techniques. Nous avons développé une offre complète couvrant l'ensemble de la chaîne de production : fonderie aluminium, usinage de précision, peinture industrielle et assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 8 sites en France + 1 site au Mexique, nous accompagnons nos clients de la conception à l'industrialisation grâce à nos savoir-faire : fonderie aluminium (coquille gravité, basse pression, sous pression), usinage de précision sur tous types de séries, peinture industrielle, assemblage et finition, contrôle qualité et robotisation, prototypage rapide (impression 3D).

Type de contrat

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Conditions de travail

• En ligne ou îlot de production
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• A négocier

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent fonderie
• Bac+2 ou équivalents fonderie

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent fonderie
• Bac+2 ou équivalents fonderie

Compétences

• Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• Habilitation électrique
• Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
• Méthode de résolution de problèmes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.