CHEF D'EQUIPE F/H

A propos de l'entreprise :

Rejoignez R2T Industrie & Services !

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences. Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :

• Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,
• Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,
• Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.

Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV. Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

A propos du poste :

Notre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES de VERNON recherche, pour l'un de ses clients basé à Pacy-sur-Eure (27), spécialisé dans la fabrication de produits de construction, un Chef d'unité / Team leader (f/h).

ANIMER SON EQUIPE

• Animer, motiver et mobiliser l'équipe en étant présent sur le terrain quotidiennement.
• Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur et au respect des consignes.

PRODUCTION

• Préparer les commandes sur machines de niveau 1, 2 et 3.
• Renseigner les documents de production, sortir les produits des stocks.
• Emballer les commandes.
• Effectuer un contrôle qualitatif et dimensionnel.
• Contrôler le suivi des procédures de production.

AUTRES ACTIVITÉS LIÉES A LA PRODUCTION

• Entretenir les machines et effectuer une maintenance de premier niveau.
• Apporter un appui technique au service qualité, maintenance et méthodes.

AMÉLIORATION CONTINUE

• Détecter les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
• Conduire les actions d'amélioration continue.

SECURITE

• Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE).
• Respecter et faire respecter le port des EPI mis à disposition.

Profil recherché :

Savoir :

• Maîtriser les principes du management.
• Connaître les outils d'amélioration continue.
• Maîtriser les techniques d'usinage et de découpe.
• Connaître les différents réglages sur les machines utilisées.
• Avoir des connaissances sur la maintenance de premier niveau.
• Maîtriser les modalités de stockage.
• Utiliser les bons gestes et les bonnes postures.

Savoir-faire :

• Savoir lire et interpréter les plans.
• Savoir lire, analyser et compléter les documents de production.
• Savoir rendre compte à son manager et présenter un retour construit à son collaborateur.
• Accompagner ses collaborateurs pour les faire monter en compétences.
• Maîtriser la conduite des entretiens annuels et professionnels et la fixation des objectifs.
• Savoir vérifier la conformité des produits suivant les règles de métrologie.
• Savoir gérer les priorités et veiller au respect de délais.
• Respecter les règles de confidentialité.
• Piloter des projets transversaux.
• Maîtriser les logiciels de son domaine de compétences.
• Maîtriser les règles de conduite d'un engin ou des engins nécessitant une habilitation (amlift, balayeuse, chariot).

Savoir-être :

• Se montrer agile et réactif dans ses démarches.
• Être à l'écoute de ses collègues et pédagogue.
• Travailler de façon organisée et autonome.
• Faire preuve d'initiative et de polyvalence.
• Être rigoureux et précis.
• Faire preuve de courage managérial et de leadership.
• Savoir communiquer efficacement.
• Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.

Horaires et rémunération :

• 2x8
• 2 000 euros net/mois
• Poste à pourvoir dès que possible en CDI