Chef d’équipe entretien des espaces verts - stade (F/H)

Responsabilités

• Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
• Réalisation des plantations
• Organisation et coordination du travail de l’équipe stades
• Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires

Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains

• Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
• Assurer l’entretien du matériel
• Effectuer les traitements phytosanitaires (si habilité)
• Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques

Réalisation des plantations

• Effectuer l’engazonnement des espaces verts
• Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement

Organisation et coordination du travail de l’équipe stades

• Assurer l’organisation opérationnelle des chantiers et établir le planning des tâches
• Encadrer l’équipe
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires

• Organise et coordonne l’activité du ou des prestataires

Contraintes du poste

• Travail en extérieur
• Utilisation de matériels et outils dangereux

Profil et compétences requises

• Niveau BAC techno en Espaces verts, horticulture
• Permis B, EB
• Habilitation engins d’élévation
• CACES chariot automoteur et engin de chantier

Connaissances

• Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
• Botanique
• Techniques d’entretien espaces verts
• Techniques d’entretien/réfection terrain de sports
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des engrais

Compétences techniques ou savoir-faire

• Coordonner une équipe, activités ou dispositif
• Gérer un conflit
• Gérer un planning
• Utiliser et entretenir un matériel spécifique
• Entretenir des terrains de sport et les abords
• Rendre compte
• Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif

Aptitudes

• Aisance relationnelle
• Faire preuve d’autorité/fermeté
• Capacité de travailler en équipe
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité

Avantages

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Restaurant municipal
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville