Chef d'équipe en production H/F

Chef d'équipe en production - Atelier Finition et Marquage (H/F)

Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe en production rattaché à la production, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage d'un atelier de finition, marquage et reprise de coloration.

Responsabilités

• Animer le point quotidien de production et lancer l'activité de la journée.
• Assurer le suivi des aléas de fabrication et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Participer aux réunions de synchronisation avec les différents services (production, technique, logistique, etc.) afin de garantir la fluidité des flux.
• Organiser les ressources humaines en fonction des besoins et des absences.
• Accompagner les équipes sur le terrain, apporter des solutions pragmatiques et favoriser un climat de travail positif.
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité.
• Réaliser et valider les différentes saisies dans l'ERP ainsi que les opérations administratives liées à la mise en stock des produits.
• Collaborer étroitement avec les services support, notamment la logistique pour la gestion des composants.
• Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des processus et de l'organisation de l'atelier.
• Coordonner les horaires de travail en journée et gérer une équipe de 6 à 12 personnes.

Profil recherché

• Une première expérience en environnement industriel ou en gestion d'équipe de production.
• Une aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, outils collaboratifs).
• Le sens de l'organisation et des priorités dans un environnement à flux réactif.
• Un bon relationnel et une communication naturelle avec les différents interlocuteurs internes.
• Un esprit pratique et orienté solutions.
• Une capacité à accompagner et motiver les équipes au quotidien.
• La connaissance d'un ERP de production (type Clipper) constitue un atout.
• La lecture de plans est appréciée mais n'est pas indispensable.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.