Chef d'équipe en polyculture élevage (H/F)

Vous aimez organiser, manager une équipe ?

Vous avez le goût et la compétence pour optimiser les plannings en prenant en compte les contraintes techniques, humaines et sociales ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une agriculture de proximité et contribuer à la performance des élevages ?

Copelva recrute un Responsable d'équipe - Planification des prestations en élevage F/H

Qui sommes-nous ?

Copelva est une coopérative à taille humaine de 26 salariés, connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage, avec une approche à 360° :\n\n

Nutrition

Sanitaire

Contrôle de performances

Stratégie

Économie

Bâtiment

Et bien d'autres services techniques\n\n

Elle accompagne les éleveurs d'Indre-et-Loire dans différentes filières : bovins, ovins, caprins, porcs, volailles et abeilles, ainsi que les transformateurs fromagers.

Proche de la Chambre d'Agriculture d'Indre-et-Loire, Copelva est liée aux réseaux Groupement de Défense Sanitaire et Conseil Élevage.

La coopérative apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone en développant une large gamme de services techniques.

La culture d'entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : Proximité

• Performance
• Indépendance
• Mutualisme

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'organisation et le pilotage des prestations terrain : contrôle laitier, hygiène, ainsi que le management de l'équipe en charge de la collecte de données en élevage.

À ce titre, vous :\n\n

Animez, accompagnez et coordonnez une équipe d'agents de contrôle laitier et une équipe Farago ;

Élaborez et optimisez les plannings en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et sociales ;

Maîtrisez les outils de planification et les outils utilisés par l'équipe ;

Organisez et optimisez les prestations d'analyses d'eau, de dératisation et de désinfection ;

Veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements auprès des adhérents ;

Participez à l'amélioration continue des outils et des méthodes de planification ;

Êtes un relais et un acteur quotidien de la politique qualité.\n\n

Nous vous proposons :\n\n

CDI à temps plein

Prise de poste : octobre 2026

Secteur : Indre-et-Loire, avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes

Rémunération : 38 K€ brut annuel, évolutive selon l'expérience

Rémunération sur 12 mois selon la grille Copelva

Annualisation du temps de travail

Jours de compensation

Prime qualité

Prime de fidélisation

Compte Épargne Temps avec épargne et monétarisation\n\n

Vos avantages :\n\n

Véhicule de service pour les déplacements extérieurs

Ordinateur portable et smartphone

Mutuelle prise en charge à 60 %

Plan d'Épargne Retraite

Accompagnement à la prise de poste et formations

Télétravail possible\n\n

Pourquoi rejoindre Copelva ?

Intégrer Copelva, c'est rejoindre une coopérative à taille humaine où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité avec les éleveurs sont au cœur du fonctionnement.

Vous occuperez un poste clé, avec un réel impact sur l'organisation des services et la satisfaction des adhérents.

Vous souhaitez relever le défi et mettre vos compétences au service d'une agriculture performante, durable et proche de ses éleveurs ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre double compétence :\n\n

Sens de l'organisation et de la logistique, rigueur ;

Qualités relationnelles.\n\n

Vous disposez :\n\n

D'une expérience en management d'équipe et/ou en planification ;

D'une bonne maîtrise des outils informatiques de logistique et de planification ;

D'un esprit d'analyse et d'anticipation ;

D'une capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition.\n\n

Une connaissance du secteur agricole ou de l'élevage serait appréciée.