Chef d'équipe en industrie alimentaire H/F

Chef d'équipe maintenance (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, notre client recrute un Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI pour accompagner la performance et la fiabilité de son outil de production industriel. Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous encadrez une équipe de 2 à 3 techniciens de maintenance et contribuez au bon fonctionnement, à la continuité et à la pérennité de l'outil de production ainsi que de l'ensemble des installations industrielles.

Responsabilités

• Organisez l'activité de votre équipe en fonction des priorités de production, des ressources humaines et matérielles disponibles, dans le respect strict des règles QHSE.
• Régulez, suivez et contrôlez les interventions de maintenance préventive, curative, les petits travaux neufs et les actions d'amélioration continue.
• Accompagnez techniquement vos collaborateurs et participez à la montée en compétences des équipes.
• Sensibilisez et formez les équipes de production à la maintenance de premier niveau.
• Participez activement à l'amélioration de la fiabilité des équipements et à la performance industrielle du site.

Conditions proposées

• Poste en CDI, 35h, travail du lundi au samedi avec astreintes.
• Organisation en horaires 2x8.
• Rémunération attractive composée d'un salaire fixe mensuel, 13 mois, prime transport, participation, intéressement et prime d'ancienneté dès 3 ans.

Qualifications requises

Issu(e) d'une formation supérieure type BTS MAI, EIE ou MI, vous disposez de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Des bases en automatisme et en soudure sont appréciées. Une expérience en agroalimentaire constitue un véritable atout.

Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer et accompagner une équipe dans la durée. À l'aise face à des problématiques techniques variées, vous intervenez de manière méthodique, efficace et sécurisée.

Avantages sociaux

• Plan d'épargne entreprise.
• Mutuelle et prévoyance.
• Parcours d'intégration structuré.
• Environnement industriel performant au sein d'un groupe solide et engagé.

Statement of diversity and equal opportunity

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.