Chef d'équipe électricité (H/F)

Chef d’équipe électricité H/F - CDI - Thiers

Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue dans le secteur de l'électricité et intervenir sur des projets variés en tertiaire et industrie ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe électricité H/F pour son agence de Thiers.

Vos missions

• Répartir la charge de travail auprès des équipes
• Encadrer des équipes de 2 à 7 personnes selon les chantiers
• Participer aux travaux électriques sur le terrain
• Veiller au bon déroulement des interventions
• Garantir le respect des délais et des règles de sécurité
• Assurer le suivi des besoins matériels sur chantier
• Faire le lien avec le Responsable d'agence et les équipes terrain

Conditions du poste

• CDI, basé à Thiers
• Statut ouvrier
• 37h hebdomadaires
• Convention collective du BTP
• Horaires : démarrage possible à partir de 7h, fin de journée en moyenne vers 17h
• Vendredi : fin à 12h30
• Rémunération : à partir de 2 400 € brut mensuel, évolutive selon profil et expérience
• Astreintes : environ 4 astreintes par an (fonctionnement à la semaine)
• Prime d'astreinte dédiée

Avantages

• Tickets restaurants ou paniers repas
• Chèques vacances
• Prime de participation possible
• Prime d'ancienneté
• Caisse des congés payés du BTP
• Prime vacances

Profil recherché

• Issu(e) du domaine de l'électricité et aime conserver une forte présence terrain au quotidien
• Aime le travail en équipe, sait coordonner les interventions tout en restant opérationnel(le)
• Organisée, impliquée, autonome, avec un bon relationnel terrain, capable de fédérer une équipe autour des objectifs chantier
• Formation souhaitée : Bac Professionnel Électricité ou BTS Électrotechnique / Électricité
• Habilitations obligatoires : Habilitations électriques NF C18-510 à jour, CACES nacelle 1B / 3B

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue localement pour son savoir‑faire et la diversité de ses projets. Le poste offre un équilibre entre terrain et coordination d'équipe, avec une réelle autonomie dans l'organisation quotidienne des chantiers.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec notre consultante
• Un second entretien avec la DRH et/ou votre futur Responsable direct