Chef d'équipe électricien CFO/CFA H/F

Snef !

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef ! 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans.

Alors rejoignez la boucle, branchez‑vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Notre agence SNEF Languedoc à Mauguio est spécialisée dans les travaux électriques courant fort et courant faible en milieu tertiaire. Elle intervient sur une grande diversité de bâtiments : hôpitaux, écoles, EHPAD, bâtiments administratifs, magasins, bureaux, entrepôts, etc.

Notre équipe couvre l’ensemble des installations électriques tertiaires, du câblage aux armoires, en neuf comme en rénovation.

Intégrer l’agence de Mauguio, c’est rejoindre une structure à taille humaine et engagée sur des projets stimulants et variés dans tout le Languedoc‑Roussillon.

Vos futures missions

• Encadrer une équipe d'électricien
• Assurer les installations techniques de bâtiments tertiaires (en courant fort et courant faible)
• Pose de chemins de câbles, de cheminements, appareillage, câblage tableau, raccordement appareillage, lectures de schémas
• Être garant de la qualité des travaux à réaliser
• Veiller au respect des normes techniques et de la sécurité de son équipe

Profil recherché

De formation électrotechnique, vous justifiez de 5 ans dans la gestion et le suivi de chantier.

Vous êtes expert en électricité HT‑BT, courants forts/courants faibles.

Vous avez le sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles est un atout pour mener à bien vos chantiers.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule : de service (selon profil)
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)