Chef d'équipe électricien

Trois structures, un même état d’esprit.

On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !

Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires

Pour les entreprises :

• Un recrutement souple, réactif et sans tracas
• Des salariés formés à vos besoins
• Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus

Pour les candidats :

• Un contrat de travail clair
• Une formation qui a du sens
• Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
• Pour apprendre un métier en travaillant
• Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut

Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.

-Prime d'assiduité

Chef d'équipe génie électrique

Vos missions sont les suivantes :

• Participer et mettre en œuvre les réservations
• Poser les circuits de terre
• Participer à la mise en œuvre et poser les chemins de câbles, goulottes ou autres supports pour courants faibles et forts
• Passer et fixer les câbles toute catégorie dans tout environnement bâti ou en construction
• Poser les appareillages
• Procéder au raccordement des équipements
• Contrôler le matériel livré sur chantier
• Assurer l'auto-contrôle de ses travaux
• S'assurer que l'installation est conforme au norme en vigueur
• Assister si besoin l'organisation de contrôle
• Participer à la réunion de lancement de l'affaire et de fin de l'affaire
• Attribuer les missions de chacun et s'impliquer dans le respect du planning de l'affaire
• Diagnostiquer les causes de pannes et de mauvais fonctionnement
• Être garant des travaux réalisés par son équipe
• Rapporter les informations de mise à jour du dossier final (DOE)
• Contrôler le matériel livré sur chantier
• Participer à l'accueil des jeunes et du personnel extérieur
• Réaliser ses travaux dans les règles de l'art
• Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
• Vérifier les habilitations et se protéger contre les risques déclarés (E.P.I)
• Appliquer les procédures Qualité et Environnement de l'entreprise
• Remonter les incidents et presqu'accidents
• Rédiger avec le Responsable chantier des fiches d'anomalies ou de progrès, d'incident et presqu'accidents

Savoir faire :

• Sait lire des plans et des schémas électriques
• Sait raccorder des matériels standards
• Sait appliquer les normes basiques de l'électricité (CFA-CFO)
• Sait calibrer et régler les matériels de mesure et de raccordement
• Sait manager et animer une équipe (S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus)
• Sait transmettre les compétences : Former et tutorer (Accueillir les nouveaux arrivants sur le chantier et les accompagner dans leur progression)
• Maitrise les règles d'installation
• Maitrise les règles d'hygiènes/sécurité et l'utilisation des EPI et sait les faire appliquer
• Maitrise son environnement de travail en s'assurant de son impact environnemental

Savoir être :

• Sens de l'écoute et de l'analyse
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Sait faire preuve d'initiatives et d'anticipation
• Sens du relationnel
• Sait faire preuve de pédagogie
• Fait preuve d'autonomie
• Est un membre solidaire de l'environnement de travail