Chef d'équipe - Déshydratation des boues

Chef d'équipe - Déshydratation des boues

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

NousrecrutonsunChef d'équipe (H/F) pour notre agence Ortec EnvironnementRennes pour nos activités de Traitement de sédiments et Nettoyage d'ouvrages.

Basé à Saint Aubin du Cormier, vous prendrez en charge l'ensemble de vos chantiers, du chiffrage à la livraison finale, en garantissant un suivi de qualité auprès du client.

Réaliser les chiffrages/devis en établissant une solution technique en lien avec la demande du client

Réaliser le suivi de chantier : planning, recherche de fournisseurs, gestion des délais et des aléas

Mise en place du chantier : montage et démontage des installations

Encadrer une équipe de 2-3 collaborateur selon les chantiers

Réaliser les remontées d'informations auprès du client et de votre hiérarchie selon l'avancée du chantier

Une appétence pour le management est demandée car le périmètre est en développement.

Vous serez amené à vous déplacer dans lOuest de la France , et ponctuellement dans toute la France selon les chantiers remportées.

Le poste est en grands déplacements

Profile description

Vous êtes un expert du traitement et déshydratation des boues ? Vous aimez le terrain, la réalisation de chantier et la technique ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Ces qualités vous permettent de gérer de A à Z vos chantiers.

Ce que nous offrons !

Notre offre de salaire :

Salaire selon votre profil sur 13 mois

Participation + Intéressement

Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)

CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)

Le développement de compétences :

Des actions de formation au delà des obligations légales

Un centre de formation interne

Un programme de mobilité interne

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale :

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :

Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.

Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires

Une agence accessible dotée d'un stationnement facile

Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez nous, au cœur d'une stratégie de développement responsable !