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Chef d'équipe déconstruction F/H - SOTRAV

FOUGÈRES, 35
il y a 14 jours
CDI
Temps plein

Liens fonctionnels :

Vous assurerez la conduite de chantiers de déconstruction et l’encadrement de votre équipe selon les indications de votre responsable, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous pourrez être amené à rentrer en relation avec tout usager, client externe ou sous-traitant

Mission sur chantier :
  • Prend connaissance du chantier à réaliser (environnement, type de chantiers)
  • Assure le marquage de l'emplacement des obstacles et des ouvrages existants - à l'appui des réponses faites aux DICT
  • Assure la phase préparatoire des opérations de déconstruction en prenant connaissance de l'environnement et de la typologie des chantiers,
  • Repérage et tri des différents matériaux : bois, métaux, bardages, déchets inertes du bâtiment (plastique, revêtement sol), peut utiliser une nacelle élévatrice.
  • Abattage de toitures et de structures (façade, mur et ossature métallique ou en béton) soit mécaniquement, soit manuellement.
  • Valorisation des déchets et tri vers les filières de concassage/criblage internes

Formation amiante et Conduite d’engins:

  • Formation amiante à jour - niveau opérateur ou encadrant de chantier - souhaitée
  • Vous pourrez être amené à conduire des engins de chantier de catégorie 1, 7, 8, 9 en respectant les règles de sécurité (CACES souhaité, identification des risques potentiels, vérifications réglementaires)

Vous êtes réactif(ve), dynamique ?

Vos atouts sont :
  • L'écoute
  • La rigueur
  • La motivation

Nous recherchons un(e) candidat(e) riche d’une première expérience dans le métier, avec ou sans formation.

Le poste est en CDI 35 heures annualisées, avec 13 jours de RTT.

Les conditions du poste :
  • Salaire à négocier selon expérience
Entreprise
SOTRAV
Envie d’un nouveau challenge professionnel ? Motivé à l’idée d’intégrer une équipe soudée et dynamique ? Rejoignez-nous ! Chez SOTRAV, nous cultivons au quotidien l’esprit d’équipe et la convivialité. Nous privilégions la proximité avec nos clients, mais aussi en interne. Tout le monde se connaît et les espaces de travail sont ouverts pour favoriser les échanges. Mutualisation des moyens : chez SOTRAV, nous croyons à l’intelligence collective et à l’entraide ! « Seul, on va plus vite, mai...
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