Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 (H/F)

Offre n° 204LSVB
Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 (H/F)

Poste : Chef d'équipe Sécurité Incendie (SSIAP2) Lieu : Hôtels haut de gamme - Tignes / Val d'Isère / Arcs 1600 / Rosière Contrat : CDI - Temps complet à l'année - 4 postes à pourvoir La montagne vous passionne et vous souhaitez allier sécurité et cadre exceptionnel ? AARON PROTECTION SECURITE recherche son Chef d'Équipe Sécurité Incendie (SSIAP2) pour assurer la protection de prestigieux hôtels en station de ski.

Responsabilités

• Gestion du PC Sécurité et du SSI- Encadrement et formation des SSIAP1
• Organisation de la vacation- Prises de décisions lors d'évènements particuliers ou d'incidents
• Rédaction de mains courantes détaillées- Surveillance et prévention des risques- Rondes de vérifications (BAES, RIA, Extincteurs, Issues de secours, .)
• Intervention sur alarmes (Feu, intrusion)
• Intervention sanitaire (pratiquer les premiers gestes de secours et alerter les secours extérieurs et les accompagner sur le site).

Profil recherché

• Titulaire du SSIAP2 en cours de validité
• Titulaire du SST en cours de validité
• Titulaire d'une carte professionnelle APS en cours de validité
• Capacité de gérer une équipe, de la former et de l'accompagner dans diverses missions
• Capacité d'adaptation, bon sens, sens de l'accueil et esprit d'équipe

Offre

• Un cadre de travail exceptionnel : hôtels de luxe en montagne
• Un CDI temps complet à l'année
• Horaires de jour et de nuit en poste de 12h
• Planning annualisé sur l'année, travail un week-end sur deux
• Planning mensuel
• Nuits et jours fériés majorés
• Possibilité d'hébergement dans un refuge collectif sur vos jours de travail

Type de contrat : CDIDurée du travail 39H/semaineHoraires annuels

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros
• Véhicule
• Hébergement

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Carte professionnelle APS (indispensable)
• SSIAP2 (indispensable)
• SST (indispensable)
• Analyser et prévenir les risques
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Animer, coordonner une équipe
• Conseiller, accompagner une personne
• Coordonner des interventions de sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer une situation conflictuelle
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques pédagogiques
• Anglais (indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée