Chef d'équipe de sécurité incendie

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d’offrir aux agents de l’établissement des perspectives de carrière et d’enrichissement des compétences grâce à des programmes d’immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT.

Mission

Le chef d’équipe de sécurité incendie assure la sécurité des biens et des personnes de l’ensemble de l’établissement. Il manage les agents et réalise les missions journalières de prévention en matière de sécurité incendie. Il est le responsable des équipes d’intervention en cas de début d’incendie jusqu’à l’arrivée des Sapeurs-Pompiers.

• Management de l’équipe de sécurité SSIAP1
• Entretien et vérifications élémentaires des installations de sécurité
• Connaissance et mise en œuvre des consignes de sécurité
• Lecture et manipulation des systèmes de sécurité
• Compte rendu aux autorités hiérarchiques
• Gestion des incidents ascenseurs
• Rondes complémentaires de sécurité
• Responsable des interventions en cas de départ d’incendie
• Formateur en matière de sécurité incendie pour le personnel hospitalier
• Délivrance des permis feux
• Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité
• Accompagnement des entreprises extérieures en lien avec la sécurité incendie
• Tenue des différents registres de sécurité

Missions spécifiques

• Participation aux différents plans d’urgence de l’établissement (Plan Blanc, Plan de Défense Incendie(A1) )
• Assurer une veille téléphonique permanente sur la ligne d’urgence interne et sur la ligne classique
• Exploitation du système de vidéosurveillance de l’établissement

Missions au PC Sécurité

• Surveillance du PC Sécurité et de l’ensemble de ses installations
• Réception des appels téléphoniques d’alerte interne
• Application du Schéma d’Organisation de la Sécurité en cas d’Incendie
• Lecture et exploitation des tableaux de signalisation UAE, SDI et CMSI
• Connaissance et mise en œuvre des consignes
• Remplir en temps réel la main courante
• Tenir à jour les cahiers de consignes, registres sécurité, suivi des astreintes…
• Rédiger des comptes rendus

Missions sur le terrain

• Application du Schéma d’Organisation de la Sécurité en cas d’Incendie
• Gestes de premiers secours dont mise en œuvre des défibrillateurs
• Accueil et guidage des services publics de secours
• Remise à l’état de veille des éléments concourants à la sécurité
• Procéder à la désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs
• Maintenance préventive des éléments de sécurité incendie
• Maintenance curative de premier niveau
• Appliquer et réaliser les rondes de sécurité des enceintes du site et des bâtiments
• Appliquer et réaliser les rondes de sécurité des chantiers
• Procéder à la réalisation de permis de feu, s’assurer de sa bonne exécution et la surveillance
• S’assurer de la vacuité des accès des secours et des dégagements

Interventions techniques

• Réaliser une levée de doute
• Diagnostiquer
• Rétablir
• Prise de mesures conservatoires
• Solliciter l’intervention des astreintes (interne ou externe)

Mission de sécurité globale

• Porter assistance à toute personne/service/agent/public en cas de sollicitation
• Protéger et se protéger
• Faire appel aux services de secours compétents si nécessaire
• Information et sensibilisation du public
• Formation du personnel

Profil

Qualification SSIAP2 en cours de validité

Qualification de secourisme en cours de validité

Formation et habilitation électrique (BS, BE – Manœuvre)

Formation à la désincarcération des personnes dans les ascenseurs

Aptitude médicale conforme à l’arrêté du 02 mai 2005 relatif à l’emploi des SSIAP

Sens des responsabilités

Représentation de l’image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)

Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, respect, honnêteté

Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion

Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Organisation, méthode et rigueur

Maitrise de soi

Qualité rédactionnelle

Maitrise élémentaire de l’outil informatique