Chef d'équipe de production (H/F)

Chef d’équipe (H/F) – CDI – Vauvert (30) – Production agroalimentaire

Responsabilités

• Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site en faisant respecter les normes et procédures en vigueur.
• Assurer la formation, la compréhension et la mise en application des politiques sécurité et qualité par son équipe.
• Encadrer une équipe d’opérateurs et de techniciens de maintenance 3×8 afin d’assurer la fabrication conforme des produits, dans les temps et les coûts prévus.
• Distribuer les rôles et réaliser le planning de fabrication via l’ordonnanceur, ajuster le planning en fonction des aléas.
• Piloter opérationnellement l’atelier (2 lignes d’enrobage, 4 lignes de conditionnement) et prioriser les activités.
• Veiller à la mise en œuvre quotidienne et hebdomadaire du plan de nettoyage des équipements et de l’environnement.
• S’assurer du bon remplissage et de l’enregistrement dans le MES de toutes les informations et contrôles requis (QIS, traçabilité, fiches non conformité).
• Suivre et saisir les indicateurs de performance de l’équipe.
• Préparer et animer le rituel de partage de performance (Briefing J‑1) pour aligner les priorités du jour.
• Identifier les écarts aux objectifs, déterminer et prioriser les actions correctives nécessaires.
• Motiver le personnel via transparence, dialogue et échange.
• Évaluer, former et faire évoluer les compétences de l’équipe selon les besoins de l’organisation.
• Garantir un climat positif et la cohésion de l’équipe en maintenant un cadre d’exigences commun.
• Réaliser les entretiens d’objectifs et de bilan annuels des collaborateurs.
• Promouvoir une démarche d’amélioration continue (Go See, 5P, 5M, DMAIC).
• Gérer et valider les demandes d’absences selon les besoins de l’organisation.
• Animer quotidiennement un point de cascade des consignes et des échanges d’informations avec l’équipe.
• Servir de point de contact facilitateur pour les autres services (Appro, Planification, ADV, Qualité, Industrialisation, R&D).

Profil et qualifications

• Formation Bac +2/3 dans le domaine de la production ou de l’amélioration continue.
• Expérience de 3 à 5 ans en encadrement opérationnel ou en amélioration de la production, idéalement dans l’agroalimentaire.
• Leadership avec capacité à inspirer et donner du sens.
• Capacité à comprendre la complexité industrielle du site et les flux amont/aval de la chaîne de production.
• Compétences en gestion et analyse d’indicateurs, mise en œuvre de plans d’action priorisés.
• Bonne connaissance des principes et outils de management d’amélioration continue.
• Capacité à animer des réunions et à maîtriser les outils informatiques (ERP, MES).
• Capacité à gérer les priorités et à arbitrer.
• Compétences relationnelles et intelligence émotionnelle.
• Rigueur, exigence, sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Avantages

• Rémunération fixe + primes, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages du CE, repas d’entreprise.
• Base à Vauvert (30).
• Pack mobilité pour les candidats hors région : aide à la recherche de logement, accompagnement financier, prise en charge des frais de déménagement.