CHEF D'ÉQUIPE COORDINATEUR DE PRODUCTION F/H)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Pour le compte de notre entreprise partenaire, nous recherchons un talent capable de mener à bien des projets d'envergure.

Immergé(e) dans un environnement à forte valeur technologique, vous structurez votre action autour de 4 axes prioritaires :

1. Management de Proximité & Leadership

• Animation des équipes : Encadrer et structurer les activités quotidiennes (gestion des stocks, magasins et réapprovisionnements) en adaptant la charge de travail aux flux logistiques.
• Développement des compétences : Favoriser la montée en puissance de vos collaborateurs, conduire les évaluations annuelles et participer activement à l'accueil des nouveaux recrutés.
• Presance sur le terrain : Être au plus près de vos effectifs au quotidien pour débloquer les situations complexes et apporter des réponses opérationnelles.

2. Pilotage de la Performance Logistique

• Gestion des flux : Superviser les opérations d'entrée en stock, optimiser la surface de rangement et accélérer la rotation des produits.
• Traçabilité rigoureuse : Assurer un contrôle exemplaire et méthodique du suivi des éléments aéronautiques.
• Suivi des résultats : Analyser les indicateurs de performance (KPI), tenir à jour les tableaux de bord et maîtriser les enveloppes budgétaires.

3. Exigence Qualité, Sécurité & Progrès

• Garantie des normes : Veiller à l'application stricte des réglementations environnementales, des règles de sécurité et du cadre légal du travail.
• Culture d'amélioration : Proposer des ajustements pragmatiques des procédures pour optimiser continuellement le fonctionnement du service.
• Gestion des alertes : Informer rapidement la hiérarchie de tout dysfonctionnement, dérive budgétaire ou baisse de rendement.

4. Coordination Client & Sous-traitants

• Interface privilégiée : Piloter la relation opérationnelle lors des réunions rituelles avec le client principal et les prestataires externes pour garantir une réactivité optimale.