CHEF D'EQUIPE - CHE DE CHANTIER H/F

Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études.Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés.Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.Encadrement et animation des équipesFixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.).Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.

Profil recherché

Maîtrise des technologies et techniques d’exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel)Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévusMaîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (AutoCAD...), de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projet (de type MS Project)Connaissance des outils numériques de géoréférencement, de maquette numérique 2D ou 3D de gestion de chantier, carnet numérique du bâtiment, réalité virtuelle et augmentée, outils BIMConnaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d’oeuvreConnaissances de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnementConnaissances en droit de la construction et en droit du travailPossession de permis de conduire adaptés aux chantiers (B, C1, C, CE) ou à des engins spécifiques aux activités d’extraction, de chargement, de transports (habilitations de type CACES)Maîtrise d’une langue étrangère dans le cas de chantiers à l’étrangerSavoir-être et soft-skillsDisponibilitéRéactivitéOrganisationCapacités managérialesCapacité à prendre rapidement des décisionsSens de l’écoute et de la communicationEsprit de synthèse et d’analyseQualités relationnellesCapacités à gérer les situations de criseCapacité à travailler dans des délais contraintsSens de la négociationCapacité à travailler dans un environnement multiculturelLeadershipCapacité à gérer des conflits Maîtrise des technologies et techniques d’exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel)Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévusMaîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (AutoCAD...), de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projet (de type MS Project)Connaissance des outils numériques de géoréférencement, de maquette numérique 2D ou 3D de gestion de chantier, carnet numérique du bâtiment, réalité virtuelle et augmentée, outils BIMConnaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d’oeuvreConnaissances de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Description de l'entreprise

Bienvenue dans votre agence TOMA Intérim Truyes. Alexandre et son équipe vous accueillent.2 BIS ROUTE NATIONALE 37320 TRUYES