Chef d'équipe charpentier (H/F)

Offre n\u00b0 211DWPT

Chef d\u00e9quipe charpentier (H/F)

Dans le cadre de notre d\u00e9veloppement, nous recherchons un Chef d\u00e9quipe Charpentier (H/F) pour encadrer nos chantiers et accompagner nos équipes dans la r\u00e9alisation de projets de charpente bois.

Vos missions

• Organiser et superviser les travaux de charpente sur les chantiers.
• Encadrer une équipe de charpentiers et répartir les tâches.
• Lire et interpr\u00e9ter les plans d\u00e9xecution.
• Assurer le montage, l\u2019assemblage et la pose des structures bois.
• Veiller au respect des d\u00e9lais, de la qualit\u00e9 des r\u00e9alisations et des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9.
• Coordonner les interventions avec les autres corps de m\u00e9tier.
• Garantir le bon d\u00e9roulement des chantiers et assurer le suivi auprès de la hi\u00e9rarchie.

Votre profil

• Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en charpente bois, avec une premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie en tant que chef d\u00e9quipe.
• Ma\u00etre des techniques de fabrication et de pose.
• Capacit\u00e9 \u00e0 encadrer, motiver et f\u00e9d\u00e9rer une équipe.
• Gestion autonome, sens de l\u00f4giciel organisation et rigueur.
• Bon relationnel et esprit d\u00e9quipe.
• Permis B indispensable.

Nous proposons

• Un CDI \u00e0 temps plein.
• Une r\u00e9mun\u00e9ration attractive selon votre exp\u00e9rience et vos comp\u00e9tences.
• Des paniers repas et indemnit\u00e9s de d\u00e9placement (selon convention).
• Du m\u00e9t\u00e9riel performant et des chantiers vari\u00e9s.
• Une entreprise \u00e0 taille humaine où la qualit\u00e9 du travail et la s\u00e9curit\u00e9 sont des priorit\u00e9s.
• Des possibilit\u00e9s d\u00e9volution et de formation.

Vous souhaitez relever un nouveau d\u00e9fi ? Envoyez-nous votre CV et, si vous le souhaitez, quelques lignes de pr\u00e9sentation. Nous serons ravis d\u2019\u00e9changer avec vous et de vous pr\u00e9senter notre entreprise.

Type de contrat : CDIContrat de travailDur\u00e9e du travail : 35H/semaineTravail en journ\u00e9e

Salaire

• Indemnit\u00e9e transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Compl\u00e9mentaire s\u00e9curit\u00e9
• Selon exp\u00e9rience

Déplacements

Quotidiens Zone d\u00e9partementale

Profil souhait\u00e9

• 1 An(s) – Cette exp\u00e9rience est indispensable.

Comp\u00e9tences

• Analyser et suivre les plans d\u00e9xecution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, \u00e9ch\u00e9ances de livraisons, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer l\u2019int\u00e9gration des nouvelles recrues (pr\u00e9sentation aux équipes, formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9…)
• Assurer la s\u00e9curit\u00e9 sur le chantier
• Contr\u00f4ler l\u2019\u00e9tat d\u00e9veloppement des travaux
• Contr\u00f4ler un équipement ou matériel de s\u00e9curit\u00e9 (EPI, harnais…)
• Coordonner l\u2019activit\u00e9 d\u00e9une \u00e9quipe
• \u00c9tablir des besoins en approvisionnement
• \u00c9tendre l\u2019esprit d\u00e9quipe
• Effectuer un reporting r\u00e9gulier \u00e0 la hi\u00e9rarchie
• Gestion des équipements de chantier
• G\u00e9rer le stock de m\u00e9tal requis \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u00e9quipe et passer commande \u00e0 la fournisseurs
• G\u00e9rer les incidents et les probl\u00e8mes techniques
• Monter ou d\u00e9monter un \u00e9chafaudage
• Organiser les op\u00e9rations \u00e0 r\u00e9aliser \u00e0 la re\u00e7e des d\u00e9lais et contraits des chantiers
• Pr\u00e9voir les besoins en r\u00e9crutement en lien avec le conducteur de travaux
• Renseigner des supports de suivi d\u00e9lactivit\u00e9
• R\u00e9ceptionner les m\u00e9t\u00e9ries en vue d\u2019organiser la production
• R\u00e9partir les postes de travail
• Superviser le repli du chantier \u00e0 la fin des travaux et la remise \u00e0 l\u2019\u00e8re des lieux
• Superviser les op\u00e9rations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de s\u00e9curit\u00e9
• Utiliser des outils \u00e9lectroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
• Utiliser des équipements mécanisés
• V\u00e9rifier la qualit\u00e9 et la propret\u00e9 des m\u00e9t\u00e9riels ou des equipements

Savoir-\u00eatre professionnels

• Avoir l\u2019esprit d\u00e9quipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de r\u00e9activit\u00e9

Informations compl\u00e9mentaires

• Qualification : Ouvrier sp\u00e9cialisé
• Secteur d\u00e9pollitiques : Travaux de charpente