Chef d'équipe chantier H/F

Offre n° Chef d'équipe chantier H/F

Type de contrat: CDI

Horaires: Du lundi au Vendredi (8H-17H), horaires variables selon planning, possibilité d'heures supplémentaires.

Principalement sur site avec déplacements et découchés selon activité.

Responsabilités

• Opérationnel & Technique
  • Participer aux opérations d'emballage industriel, de fabrication de caisses en bois et de protection de matériels industriels.
  • Réaliser et superviser les opérations de montage, assemblage, calage, prise de mesures et fixation des éléments de conditionnement.
  • Déplacer des équipements lourds à l'aide de vérins, élingues, ponts roulants ou autres moyens techniques adaptés, dans le respect des règles de sécurité.
  • Utiliser des machines et outils spécifiques de coupe et de montage (scies, cloueurs, ...).
  • Travailler à partir de plans, de croquis et de fiches techniques.
  • Suivre la formation interne aux procédés techniques et aux méthodes de travail.
• Encadrement d'équipe
  • Acompagner et coordonner une équipe d'emballeurs / opérateurs au quotidien.
  • Répartir les activités entre les collaborateurs selon les priorités de production ou les besoins chantiers.
  • Veiller au respect des procédures internes, des consignes clients et des règles de sécurité.
  • Assurer le suivi d'activité et la remontée d'informations au Responsable d'agence.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client lors des interventions et assurer un suivi quotidien de l'avancement des chantiers avec le Responsable d'agence.

Qualifications

• Expérience dans un environnement similaire (chantier industriel, technique, BTP, manutention lourde ou hors gabarit, ou logistique de chantier) – 5 ans est indispensable.
• Apprécier le travail terrain, le management de proximité et savoir coordonner une équipe.
• Lire des plans, appliquer des consignes techniques et utiliser des équipements de manutention.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et être à l'aise avec la manutention de charges lourdes ou volumineuses.
• Être sensibilisé(e) aux règles de sécurité en environnement industriel.
• Les CACES type Chariot R489 et/ou Ponts roulants R484 sont un plus.

Avantages

• RTT en complément des CP et d'un Compte Épargne Temps (CET).
• Primes annuelles : participation, bilan, gratification.
• Mutuelle familiale avantageuse.
• Plan d'Épargne Entreprise.
• Dispositifs de développement des compétences avec accès à des formations.
• Avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, divers.
• Outils digitaux : application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique du contrat, entretiens de parcours digitalisés.